2011-201年组织部工作总结.docVIP

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  • 2016-11-05 发布于贵州
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2011年-2012年机械工程学院 团总支组织部工作总结 部门建设 1、部门职能 (一)熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况; (二)严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作; (三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作; (四)督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作; (五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作; (六)做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作; (七)完成学生会交办的其他任务。 2、机构设置 (1)文书组:负责表格制作、信息收集、更新以及文件的收发,考核各部门的部门例会,每周向行政组汇报一次: (2)行政组:负责汇总学习、纪保、生活部每周工作信息,以及每周学生会值班情况,和会议记录,并于每学期期末考核学生会干部干事成绩;每三天汇报至档案组。 (3)档案组:负责每周收集一次各部门会议记录,与成常规部门上报信息,以及学生会值班情况; (4)机动组:成员为全体干事,随时待命; (5)值班组:成员为全体干事,依照值班安排表轮流至212值班。 3、部门考核制度 ①、组织部采取21计分制,每部每人拥有总分2分,在当周被扣完2分者,总分自动降为1分,若未

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