2012年1-9月市级部门纯净考核保证目标完成情况自查表.docVIP

2012 年1-9月市级部门绩效考核保证目标完成情况自查表 序号 项目及分值 1-9月目标完成情况 备注 1 重大决策贯彻落实及重点督办事项（25 分） 2012年，我局在贯彻落实中、省、市重大决策、重要工作和重要会议精神方面，全局上下认识统一、政令畅通，对中、省、市有关重大决策、重要工作部署和重要会议精神，均及时召开局党组（局长办公）会议或职工会议进行传达贯彻，认真制定措施、积极组织落实，对各项督办、交办任务及时指定人员、落实责任、认真完成。截至9月底完成市委、市府、两办以及市级各相关部门和单位交办任务件件有记载、事事有跟踪，均按时完成了指定任务并报送了相关报告；“挂包帮”、惠民扶贫等工作均按安排完成任务，按时完成议案提案办理工作。至目前无被市委 市委办 、市政府 市政府办 、市督查办、市绩效办通报批评的情况。 2 党风廉政建设及惩防体系建设 （20 分） 年初出台了党风廉政建设《工作要点》对工作进行部署，层层签定了目标责任书，制定了《任务分工表》。对领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告按要求进行了公示，及时完成市纪委交办的各项工作任务;市局“一把手”对党风廉政建设工作做到了“四个亲自”，并对领导班子成员履行党风廉政建设职责情况进行了督促检查。市局中心组开展了反腐倡廉理论学习，“一把手”上了廉政党课，纪检组长作了反腐倡廉形势报告。认真开展惩防体系基本框架构建、廉政风险防控机制建设及廉政文化示范单位创建工作，扎实开展了干部队伍作风整肃，组织开展了政风行风评议。及时办结了信访举报件。市局1月11日召开了民主生活会，领导班子成员在民主生活会上都按要求了报告了遵守廉洁自律规定情况；未发生违反廉洁自律有关规定，受到通报批评、诫勉谈话、组织处理及违纪违法受到党纪政纪处分或刑罚处罚的情况。 3 增强选人用人公信度 （6 分） 2012年，严格按照干部管理规定干部的工作积极性4 机关党建 （6 分） 对市局机关、直属单位、区县局及部分基层所机关工作纪律及工作作风进行了明察暗访，未发生干部职工因违反机关作风建设等有关规定，被责令作出检查、通报批评、告诫、诫勉谈话、组织处理以及其他效能问责情况。 5 中心组学习（5 分） 1.明确了“一把手”亲自抓理论学习；年初制定了学习计划，坚持每月一次集中学习，现已学习9次，坚持考勤，有学习记录。2.扎实开展集中学习，切实保证集中学习一次不缺，时间一分不差；五项制度健全，列席旁听方案齐全，无漏报情况。3.中心组成员调研报告及理论文章齐全。4.严格按要求做好了学习资料宣传使用工作。5.学习动态资料完整；经验交流和理论实践文章无缺漏情况。6.按要求开展了创新工作。7.按时按质完成了交办的临时性、紧急性任务。 6 思想政治工作（5 分） 1.每季度在机关开展形势政策教育，积极参加市委宣传部在市直机关举办的形势报告会或形势教育材料学习宣传等各项活动。 2.学习宣传活动一次不少，主动参与重大典型宣传工作 ；按要求完成了临时下达的各项宣传思想工作任务。 网站建设工作。一是完成了网站备案审批复验等工作，更新了网站负责人及联系人。二是坚持网站更新周期不超过5个工作日，信息发布坚持内容与保密逐级审批制度，至目前2012年已发布信息428条。未发生网络安全事故。三是认真关注网络舆情，2012年到现在为止未发现不正常网络舆情，未出现网上舆论引导不力的情况。四是积极在网页开辟“维护企业合法权益，维护公平竞争”等专题专栏、参与大型网上正面宣传活动。 7 精神文明建设（5 分） 1.落实了机构（或人员、经费），完成了本部门的全部职责。 2.全面推进本单位及联系社区（村）的未成年人思想道德建设工作，未出现任何差错。 3.开展了“四德”教育；开展了向道德模范学习活动。 4.多次开展志愿服务活动；无缺勤情况；参加活动人数达到了单位在职职工 50%以上。 5.开展了“学雷锋”主题活动。 8 创建全国文明城市 （3 分） 1.完成了市创建指挥部下达的工作任务。未被市创建办和市督查办通报。 2.在本单位开展了文明礼仪宣传教育活动，提高了干部职工文明素质，未被市创建办和市督查办通报。 3.开展了“千名党员干部进街道、共建文明社区”活动，做好针对居民的宣传教育工作，帮助其解决实际困难，未被市创建办和市督查办通报。 4.在迎接中、省组织的公共文明指数测评期间，认真做好了“包街”“包社区”等工作，责任区内环境整洁、秩序井然。未被市创建办和市督查办通报。 9 维稳工作 （6 分） 1．我局维稳工作实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，落实一岗双责，全面贯彻落实省、市重大维稳工作部署。1-9月无不稳定事件发生。 2．我局严格省、市维稳工作要求，主动维稳、注重源头防范，坚持对全系统社会稳定形势进