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- 2016-11-05 发布于北京
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职业道德与服务意识培养
L/O/G/O 职业道德的特点 特殊性 多样性 稳定性 连续性 世界500强坚决不用的 13 种人 1.没有创意的鹦鹉 2.无法与人合作的荒野之狼 3.缺乏适应力的恐龙 4.浪费金钱的流水 5.不愿沟通的贝类 6.不注重资讯汇集的白纸 7.没有礼貌的海盗 8.只会妒忌的孤猿 9.没有知识的小孩 10.不重视健康的幽灵 11.过于慎重清极的岩石 12.摇摆不定的干墙头草 13.自我设限的家畜 The Fortune 500 Decline Them——J.T.Hillman 模拟情景:电梯相遇 地点:某证券公司大厦 演员:一名职员,三名顾客 情景:同时在一楼等候电梯 模拟环节:从等电梯、进电梯到出电梯的全过程 备注说明:职员和顾客只是偶遇,没有明确的业务来往 职业道德的基本规范 我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容: 4 爱岗敬业 1 2 3 5 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 标题 标题 爱岗敬业 1 “微笑姐”吴怡 添加标题 2 诚实守信 【案例】求职,输在了三次逃票记录上 一名留学法国的中国学生,成绩优异,毕业后他希望留在法国求职。拜访了很多家大公司,却都不明缘由地被拒绝。于是他狠狠心,选了个小公司去应聘。没想到,还是一样遭到了拒绝!忍无可忍的他,终于拍案而起。 对方请愤怒的留学生坐下,然后从档案袋里取出一张纸放在他面前———这是一份诚
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