岗位工作说明书(库主管).docVIP

工作说明书 岗位名称 股份商务公司仓库主管 岗位编码 0170016 所在部门 股份商务公司 现任者 薪资等级 现任职人数 批准人 (自行填入) (自行填入) 2011年5月27日星期五 批准日期 填写日期 组织中的位置 直接上级 股份商务公司物流部副经理 直接下级 股份商务公司仓库保管员、股份商务公司叉车工 内部关系 (自行填入) (自行填入) 晋升岗位 股份商务公司物流部副经理 轮换岗位 (自行填入) 工作概要 (自行填入) 岗位职责、工作清单 1、仓库现场管理 (1)、检查仓库成品摆放情况[承办] (2)、检查仓库消防设施等安全情况[承办] (3)、按规定检查仓库帐物卡是否相符[承办] (4)、检查仓库装车.卫生情况[承办] 2、仓库装车、卸车 (1)、监督搬运工装车[承办] (2)、国内及出口产品装箱[承办] (3)、热水器车间产品的装卸[承办] (4)、落实集装箱来车情况[承办] (5)、根据运输发货计划安排装车[承办] (6)、安排维修车间的产品出入库[承办] 3、培训考核管理 (1)、评定部门员工绩效考核[承办]  任职资格和条件（招聘要素） 项 目 必备要求 学 历 高中或职高或中专 专业教育 储运管理 职业资格证书 （无） 特定 能力 个性因素 合作性、灵活性、责任感 运动能力 耐力 管理能力 沟通能力、组织能力 一般能力 （无） 特定行业职业要求及特定经验要求  主要考核要项（考核要素） 关键工作职责考核要项 1、仓库现场管理 (1)、检查仓库成品摆放情况[承办] (2)、检查仓库消防设施等安全情况[承办] (3)、按规定检查仓库帐物卡是否相符[承办] (4)、检查仓库装车.卫生情况[承办] 2、仓库装车、卸车 (1)、监督搬运工装车[承办] (2)、国内及出口产品装箱[承办] (3)、热水器车间产品的装卸[承办] (4)、落实集装箱来车情况[承办] (5)、根据运输发货计划安排装车[承办] (6)、安排维修车间的产品出入库[承办] 3、培训考核管理 (1)、评定部门员工绩效考核[承办]  主要考核要项（考核要素） 任职能力考核要项 项 目 考核要求 职业资格证书 （无） 特定 能力 个性因素 （无） 运动能力 （无） 管理能力 （无） 一般能力 （无） 培训要素 项 目 培训要求 职业资格证书 （无） 特定 能力 管理能力 （无） 一般能力 （无） 上海三元-金洲集团—现代企业家与两总监制.doc 上海三元-金洲集团—现场管理质量管理推进方案03-6.doc 上海三元-金洲集团—金洲集团现行母子公司产权结构.doc 上海三元-金洲集团—金洲集团财务制度改革方案05.doc 上海市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要.doc 东亚糖业—凤糖集团2006年常务副总绩效考核及薪酬分配.doc 东亚糖业—幸福2006年度薪酬分配方案(定稿).doc 东亚糖业—幸福糖业公司农务绩效分配制度[1].doc 东亚糖业—幸福糖业有限公司05－06秋冬春甘蔗发展实施意见.doc 中层管理人员季度品质考核中层评议表使用说明.doc 中层管理人员季度品质考核主管领导考评表使用说明.doc 中层管理人员季度品质考核员工评议表使用说明.doc 中层管理人员年度品质考核汇总表使用说明.doc 中国社会阶层结构与现代化建设进程还不相适应.doc 国啤酒市场主要竞争者竞争行为的演化方向分析（阅）.doc 国富创新—成都熊猫万国商城有限公司咨询报告确认表单.doc 国富创新—成都熊猫万国商城有限公司薪酬福利管理制度.doc 思捷达-好家庭—文档主管职位说明书问题（培训案例2）.doc 思捷达-好家庭—职位说明书动词词典（简单版）.doc 慧泉国际—锦胜包装公司—工作分析访谈-客户部.doc 慧泉国际—锦胜包装公司—工作分析访谈-采购部.doc 慧泉国际—锦胜包装公司—行政部经理叶惠根.doc 慧泉国际—锦胜包装公司—访谈分析访谈-原料仓主管(余金波).doc 执行员工品质考核季度员工评议表使用说明.doc 执行员工品质考核季度直接主管考评表使用说明.doc 捷盟-贤成集团-人才测评在国内企业招聘中应用的误区与对策.doc 捷盟-贤成集团-浅析心理测验存在的问题及修正方案设计适用于出题者.doc 捷盟-贤成集团-第三章 考核与激励体系的设计 思路和方案 实例.doc 新全息-一汽轿车—经营计划与预算管理流程说明.doc 新全息-一汽轿车—绩效指标编码与《绩效合同》编号规则.doc 泛华-中国青年报项目—制度-中青报业有限公司薪酬体系框架 、-