《大学住房货币配实施方案》.docVIP

广东工业大学住房货币分配实施方案 为了贯彻有关住房货币分配文件精神，结合学校的实际情况，制订本实施方案。 一、实施住房货币分配的目的和意义 实施住房货币分配，是在实行住房公积金制度的基础上，把住房实物分配制度改变成按劳分配为主体的货币分配体制，通过向教职工发放住房补贴，增加教职工工资收入中的住房消费资金含量，教职工通过政策性住房抵押贷款等政府的配套政策，提高教职工的购房支付能力，由教职工根据需要和可能,自行购买、租赁商品房，加快推进教职工住房商品化、社会化，使我校的住房分配制度与社会接轨。 实行住房分配货币化以后，教职工购房货币资金来源主要有：教职工工资、住房公积金、个人住房贷款，以及由学校筹集的住房货币分配补贴等。 二、实施住房货币分配的基本原则 （一）根据省市有关文件规定，我校从2000年1月1日起停止实物性分配住房，不再按本方案实施前的房改政策出售、出租公有住房，全面实行住房货币分配。 （二）按照按劳分配的原则，根据省市有关文件规定和每位教职工在一定工作时间里和工作岗位上为社会、学校所作的贡献，合理分配用于个人的住房消费资金数量。实施范围的教职工按月按职称（或职务）规定标准发放住房补贴，并在规定时间内计发入个人账户。 （三）给每位符合住房货币分配条件的教职工发放住房补贴的累计年限最多为25年，即300个月。 （四）租住学校公有住房（含周转房，下同），租金标准按现行的广州市