2015南大网院工作分析第2次作业(答案最全).docVIP

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  • 2016-11-07 发布于重庆
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2015南大网院工作分析第2次作业(答案最全)

作业答案 作业名称:工作分析第2次作业 作业总分:100??通过分数:60 起止时间: 2015-11-2 至 2015-11-28 23:59:00 标准题总分:100 详细信息: 题号:1?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中( ) A、必备心理素质分析 B、必备经验分析 C、必备知识分析 D、必备的身体素质分析 正确答案:D 题号:2?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等等进行的分析属于( ) A、职业条件分析 B、工作任务分析 C、工作关系分析 D、工作责权分析 正确答案:C 题号:3?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 在我国的职业分类中,依据工作性质的同一性,并考虑相应的能力水平进行的分类属于() A、大类层次的职业分类 B、中类层次的职业分类 C、小类的职业分类 D、细类的职业分类 正确答案:A 题号:4?? 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:2 内容: 根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋

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