党支部开展创先争优活动情况报告　.docVIP

党支部开展创先争优活动情况报告 2010年5月份以来,我局认真贯彻落实中央和省、市、区关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神，按照区委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,积极行动, 高度重视,做到多抓并举,深入推进创先争优活动，现就创先争优工作活动开展情况报告如下。 （一）抓动员,统思想。5 月 25日，我局组织召开了创先争优活动动员会议，全面启动创先争优活动。会上传达了《**区招商局创先争优活动实施方案》，对全局开展创先争优活动进行了全面安排部署。支部书记、局长刘宗伟强调，开展创先争优活动是今后一段时期党建工作的重点，要从五个方面狠抓活动的开展：一是抓学习，着力提高党员干部的素质。二是抓招商引资，着力优化发展环境。三是抓项目建设，着力谋划、储备、包装和推介一批大项目、好项目。四是抓单位内部管理，着力促进单位团队战斗力的有效发挥。五是抓工作效率和服务能力建设，着力促进 （二）抓组织,强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领导小组，由支部书记、局长刘宗伟任组长，全面负责深入开展创先争优活动的领导，日常工作由督办股负责实施。二是各股室的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人，具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督措施，全体干部都要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。 （四）抓践诺，树形象。为进一步加强干部作风建设，全局上下严格杜绝上班迟到、早退等现象，做到严守工作纪律，按时上下班，上班时认真履行工作职责，提高办事效率。进一步明确工作责任，做到抓工作、抓作风一肩挑，并严格落实责任制，层层抓落实，形成上下协调、齐抓共管的良好局面。在实际工作中主动热情帮助服务对象排忧解难，不推诿、不扯皮、不耽搁，增强主动性、积极性和服务意识，履行好各自职责。进一步深化区情认识，熟悉并掌握经济工作的普遍规律，摸清投资者的投资动态和企业发展方向，结合自身实际找准切入点和突破口，熟悉招商引资工作中的项目开发、包装、推介以及外来投资的一整套程序，注重后续服务的态度、能力、质量和效果。加强对各项工作的督促检查，重点推进签约项目开工建设，深入了解掌握企业生产经营情况，认真收集企业反馈的各类问题，并及时组织人员进行研究分析、跟踪解决。 （五）定星级，重点评。根据招商引资工作实际，我局把党员发挥先锋模范作用归纳为五个方面，并相应设立五颗星，即：学习团结星、业务技能星、服务企业星、项目推进星、勤政廉政星。每月通过民主评议、测评等方式给每位党员评“星”定“级”，激励党员立足本职，争创先进。12月28日，我局党支部召开领导点评创先争优工作会议，支部书记刘宗伟对5名党员集中进行了点评。点评围绕五个方面内容展开：一是党员积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成重点招商引资项目推进任务的完成情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； （六）抓载体，重成效。在创先争优活动中，我局按照开展活动的总体思路，突出招商引资工作特色，以当好项目的推动者、当好企业的服务者，争当创先争优的先锋模范为目标，坚持把创先争优活动融入招商引资各项工作。一是以珠洽会、昆交会、商贸旅游节等为契机，以项目洽谈为重点，全力以赴做好招商、洽谈工作，促成了一批项目签约落户我区。利用以往收集到的商机和信息，加强与客商联系，增进了解，组织区级招商小分队多次赴广州、浙江等地招商，深入当地知名企业实地考察，推介我区，洽谈项目，为我区招大引强奠定基础。努力做好来我区考察调研客商的接待工作。按照“走出去、请进来”的思路，广泛邀请国内外客商多次来我区考察参观，实地感受我区的投资环境；二是加大了对挂钩联系点的支持力度，为挂钩村协调解决资金7.5万元，支持甘蔗、蚕桑及村级组织的建设。完善了对外来投资企业服务方式，为企业排忧解难21件，协调项目贷款1.2亿元。着力完善体制机制，对现有的招商引资制度规定进行清理，拟制定出台《关于全面加强招商引资工作的意见》、《**区招商引资目标任务考核奖惩办法》、《**区招商引资项目管理办法》、《**区招商引资代理制暂行办法》等一系列政策措施。三是按照云南省**区政务服务中心组建方案》报区机构编委员会待批；四是全面超额完成了2010年的招商引资目标任务。全区实际到位资金20.6亿元，同比增长42%，实际利用外资633万美元，超额完成了区政府下达的全年目标任务。 通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在的一些问题。 一是在学习方面有时抓的不紧。因为我局人员少，