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纪委五年工作报告 下面是我们的小编给大家推荐的纪委五年工作报告供大家参阅！ 各位代表、同志们： 我受中共xxxx乡纪律检查委员会委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。 五年来的主要工作回顾 第十六届党代会召开以来，乡纪委在上级纪委和乡党委的正确领导下，以中央、省、市纪委全会精神为指导，立足我乡实际，认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的有关要求，履行监督主体责任，有力推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的全面进步，促进了全乡改革、发展和稳定的各项工作。 五年来，我们主要做了以下工作： nbsp; nbsp;一、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 nbsp; nbsp;坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持与参与”的领导体制和工作机制，成立了由乡党委书记任组长，乡长和纪委书记任副组长，纪委副书记、监察室主任、党政办及乡纪委委员为成员的农村党风廉政建设工作领导小组。具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。按照上级要求，对党委副书记兼纪委书记的分工作了相应调整。每年初下发党风廉政责任分工，并与各支部签订目标责任书，狠抓责任落实。每年党委书记和班子成员以及下属单位负责人开展一次谈心谈话，及时纠正苗头性和倾向性问题。同时,针对容易发生问题的部位和环节，建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述廉诺廉制度等，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，认真履行“一岗双责”，班子成员抓好了分管范围内反腐倡廉工作，营造了落实责任制的浓厚氛围。 nbsp; nbsp;二、加强宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识 nbsp; nbsp;一是落实廉政教育学习制度。每月定期开展一次廉政教育学习，认真学习了党的十八大、十八届五中全会及中央、省、市纪委全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《农村基层党员和干部廉洁自律若干规定》等。二是广泛开展廉政文化教育活动。在政府大院和便民服务中心制作了党风廉政建设展板，中心校校园文化建设把廉政建设纳入其中，把廉政知识普及从学生抓起，在下一代心里生根，使校园内形成学廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围。三是开展警示教育。每年组织乡村干部观看廉政警示教育电教片，使乡村干部从心灵深处受到震撼。并采取案例讲解、廉政法规知识培训教育等形式，对党员干部进行了培训，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，遵纪守法的意识得到进一步加强。 nbsp; nbsp;三、强化制度建设，筑牢农村基层党风廉政工作防线 一是进一步完善机关管理制度。重新修订完善了工作制度、学习制度、生活制度、请销假制度、请示汇报制度、信访接待日制度、勤政廉洁等十六项制度，以制度促规范。通过制度完善，按制度约束干部，机关工作人员上班纪律比较好，从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。 二是继续落实农村集体资金、资产、资源管理制度。完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理制度。继续坚持村财乡管制度，下发了《关于进一步规范村级财务管理制度的通知》，坚持季度报账和财务审计制度，对村级账务进行了集中清理审计，进一步强化了财经纪律。 三是坚持公开公示制度。深入推进政务公开、村务公开和基层站所的事务公开。对群众关心的财务问题实行“双公开”制度，坚持季度公开和重大事项随时公开的办法，每年公开相关信息24次以上，自觉接受群众监督，力求做到公开透明。 四是实施领导挂牌接访制度。在乡机关大院醒目处对所有领导的基本情况和工作职责、工作流程等进行了公示，主动接受群众点名反映问题。并实行包案件调查、包思想教育、包稳控管束、包解决化解、包息诉息访的“五包”责任制，确保群众反映的问题能落到实处。 五是完善了廉政风险防控管理制度。通过“四查四看”对党委、政府在重大事项决策权（招投标）、人事调配权、财物支配权、指标审批权、处理处罚权等五个方面的权利和工程招投标、干部选拔任用调动、党员发展和违纪党员处理、财物管理、民政救济等十项具体工作查找了风险点。采取前期制度预防、中期监督监控、后期处置的防控措施，使预防腐败工作管理科学化、系统化。 nbsp; nbsp;四、加强监督检查，为群众办实事解难题 nbsp; nbsp;我们始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设的重点，加强工作协作和沟通，狠抓专项监督检查。 nbsp; nbsp;一是开展了整治收受红包礼金工作，与机关工作人员和领导干部分别签订了拒收红包礼金承诺书。 nbsp; nbsp;二是开展了低保户的清理工作。对全乡享受低保人员进行了一次认真清理，严格按照政策界限，规范低保操作和审批程序，清理出不符合享受低保人员45人。 nbsp; nbsp;三是开展了正风