劳动保障局党委书记、局长述职述廉报告[8p].docVIP

劳动保障局党委书记、局长述职述廉报告 作为**市劳动和社会保障局党委书记、局长，20xx年我认真学习贯彻落实党的十六届五中全会精神，按照中央、省、市纪委和省劳动保障厅纪检监察有关要求，根据党风廉政建设责任制和“四大纪律八项要求”规定，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持一手抓劳动保障工作目标不松懈，一手抓领导班子建设和党风廉政建设责任制不动摇，既确保了各项业务目标的圆满完成，也确保了局领导班子的坚强团结，全年局系统未发生违法违纪现象，我本人也严格履行了领导干部廉洁自律的各项规定。一、20xx年劳动保障任务完成情况 20xx年，我与班子成员带领全局系统干部职工，按照“抓大、创新、务实”的工作思路，坚持科学发展，坚持以人为本，坚持诚信务实，坚持形象推进；狠抓发展不动摇，党风廉政建设不动摇，为民服务不动摇，落实目标责任不动摇。紧紧围绕年初确定的各项目标任务，全面做好就业再就业、农村劳动力转移就业、社会保障、职业技能培训和维护劳动者合法权益等项重点工作，干好一流的工作，带好一流的队伍，确保了全市各项劳动和社会保障工作任务圆满完成，为我市经济发展、企业改革和社会稳定做出了积极的贡献。全年城镇就业再就业和农村劳动力转移“双12万就业计划”超额完成。全市共有12.51万城镇人员实现就业再就业，占年计划的104.2。较去年增加了2万人，比20xx年翻了一番。全市农村劳动力转移就业14.1万人，占全年目标任务的117.6，并在全国各地建立**农村劳动力输出工作站35个，增加务工农民收入约8亿元，河南**农村人力资源中心市场已于05年12月20日正式揭牌成立。“两个确保”100完成，全年累计发放下岗职工基本生活保障金3644万元，发放企业离退休人员养老保险金15.67亿元；全市有19.73万名企业退休人员纳入社会化管理，社会化管理达到100，并基本实现了企业养老保险市级统筹目标；20xx年，全市基本医疗保险参保人数达到47万人，失业保险、工伤保险、机关社保等参保目标圆满完成；全年劳动保障监察机构共检查各类用人单位8924户，涉及劳动者30.08万人，追发劳动者工资7042.04万元，并在全国率先成立了首家社会保险稽查大队，全年共追缴社保金487.15万元；金保工程建设步伐明显加快，各项有关工作平稳推进。20xx年，我市劳动信访和劳动争议仲裁工作分别被劳动保障部授予“全国劳动保障系统三优文明窗口先进单位”和“全国先进劳动争议仲裁委员会”称号；我市医疗保险工作先进经验在《人民日报》等国家、省、市近10家报刊先后进行了报道；劳动保障部王东进副部长在全国劳动保障工作会议上对我市的创新工作思路，为民办实事的工作方法给予了充分肯定和表扬。20xx年11月份，我市还光荣承办了“海峡两岸医疗保险改革研讨会”。 二、领导班子建设情况 （一）高度重视，把领导班子的政治理论学习放到突出位置。一是局党委高度重视。局党委研究下发了《**市劳动和社会保障局党委中心组20xx年度理论学习计划》，拟定了中心组每个月的学习提纲、研讨目的、参考文献、自学必读书目，并结合劳动保障工作实际，强调加强劳动保障理论知识和政策法规的学习。对于领导班子学习，我作为“一把手”亲自抓，主管领导认真抓，其他领导共同学，做到了时间、人员、效果三落实。二是理论与实际相结合。在政治理论学习中，我大力倡导理论联系实际、学以致用的学风。注重在学习中结合实际情况，研究解决劳动保障工作中出现的热点和难点问题，分析总结劳动保障工作面临的新形势、新任务，研究探索做好劳动保障工作的新对策、新思路，使全局各项工作得以顺利开展。 （二）建立务实创新的“三好”领导班子，加强班子成员之间的团结沟通。我带领班子成员，按照市委组织部开展创建“三好”领导班子活动的要求，以建立“团结、务实、创新”的坚强领导班子为原则，搞好班子团结，加强班子成员之间的相互沟通。重点做好原任班子和现任班子之间的交接，促进新老班子成员在思想和工作方面的交流，做好重大工作面前的思想统一，收到明显成效：一是思想高度统一。班子成员都能把思想统一到党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署上来，按照任务分工，坚决完成市委、市政府下达的各项工作目标任务。二是坚持民主集中制原则。我作为局领导班子的“班长”，注重充分发挥班子成员的积极性，对于重大工作、重要问题首先由主要领导或分管领导提出意见，再提交党委会研究决定，不搞“一言堂”。党委成员之间能相互交流思想，及时指出存在的问题与不足，使领导班子团结统一，坚强有力。三是思想和工作作风扎实。对于上级部署的劳动保障、党建、宣传等各项工作，我都能够认真加以贯彻，有条不紊地抓好落实，并高度重视党风廉政建设，严格执行廉洁自律的有关规定，确保班子成员在思想、工作、作风上不发生问题。 三、开展保持共产党员先进性教育活动情况