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乡镇农业综合开发局工作总结第2页乡镇工作总结大全 四、继续实施培训工程，农业先进实用技术得到普遍推广和应用。 2013年我们继续着力提高农民科学文化素质，以项目区为平台，以科技项目为载体，以农技推广部门为依托，围绕引进新品种、推广新技术、培训新型农民的思路，做好农业综合开发科技推广和农民技术培训，重点抓了测土配方、农产品良种推广、无公害农产品种植、标准化生产等先进实用农业技术的培训，努力做到了科学技术入户，良种良法到田、技术要领到人。2013年我局共组织培训6次，接受培训人员达到1300人次，发放培训资料1300余份。 五、工程监理机制正常运行，工程建设进一步规范。 为进一步提高项目建设质量和水平，最大限度地发挥农业综合开发资金使用效益，今年以来，我们继续启动工程监理机制，对我县农业综合开发项目工程开展了全方位的监督监理，从而规范了工程施工操作，完善了建设环节，严格了施工程序，提高了工程质量，加快了工程进度，使工程建设质量迈上了新的台阶。在此基础上，我们还会同财政部门深入项目区进行实地督查指导工作，采取看进度、查账目、听汇报相结合的方式进行检查，及时掌握项目的建设与管理的具体情况，从而达到对项目实施进行全程跟踪监督，把工作哨卡前移到了一线和现场，变事后监督为事前指导、事中规范。 六、管建并重，确保项目长期发挥作用，农民从中得到实惠。 为了巩固开发成果，发挥开发效益，在管护工作上我们动真格，下功夫，采取有效措施，保证管护工作的落实到位。一是强化管护宣传，让广大农民充分认识到自己是开发工程的直接受益者，管护责任义不容辞，在思想上坚定管护的主动性;二是建立工程管护机制，落实管护责任，健全管护制度，组建管护队伍，做到项目竣工、管护上马;三是完善了检查监督制度，严格了每季一次例会制度，启动了质量保证金制度和责任挂钩的机制，对责任人严格管理，对典型案件严肃查处，使管护工作走向规范化的发展轨道。 七、深入开展党风廉政建设和反腐防腐工作，强化纪检监察考核力度 (一)实行责任分解，制订明确的责任目标。 年初，我局根据县党风廉政建设责任制领导组“阳责发[2013]1号《关于2013年落实党风廉政建设责任制的安排意见》等文件精神，建立和健全了我局领导班子党风廉政建设领导小组，完善和制定了党风廉政建设责任制，对领导班子2013年度党风廉政建设工作进行了责任分解，明确了各自职责和范围，签订了2013年度党风廉政建设责任状，形成了比较完备的责任体系。对此，我局重新完善了《惩防体系建设制度》、《三重一大事项决策制度》和《党员领导干部廉政制度》等制度。与此同时，按照县委、县纪委的总体部署，及时召开以对照党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况为主要内容的民主生活会，按时组织自查自纠考核工作。在今年的农业综合开发工作和党风廉政建设责任制落实方面，我局领导班子没有出现失误，没有违纪的人和事，故也没有需要实行责任追究的情况。 (二)贯彻执行民主集中制和领导班子重大事项集体议事制度。 2013年度，我局领导班子民主集中制气氛较浓，按时召开班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，对发生在职能工作范围内的重大事项，如国家农业综合开发项目项目区的推荐选择，产业化经营项目的立项，各科室有关人员的任用，大额度资金运作，都能坚持集体研究决定，集体决策决断，较好地坚持了党的民主集中制原则。特别是股级干部选拔任用和股级干部轮岗工作中，严格按照规定和程序选拔任用和推荐干部，所任用的人员均坚持德才兼备的标准，群众反映良好。 (三)积极推进党务政务公开，提高工作透明度。 2013年，我局按照县深化党务公开暨县委权力公开透明运行推进会精神，继续推行党务政务公开制度。我局紧紧围绕县政府的工作重心，以切实保障人民群众的民主权力，维护人民群众切身利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为政务公开的基本要求，切实加强对机关行政权力的监督;提高行政效能和公信度，营造公正透明的机关办事环境，及时发布将关于民生的政策、法规、文件、办事指南、农业开发工作动态等公布在政府信息公开网上，增强工作透明度，让广大群众及时了解我县项目申报工作，为群众监督、参与农发工作提供了广阔的平台。在这方面我们坚持做到了三点：一是加强项目管理。凡是申报批复的产业化和土地治理项目，我们都在县级报刊《阳城新闻》上进行公示，接受社会和群众的监督。二是加强资金管理。每年我们申报的项目都可争取到几百万的国家财政资金，如果管理不好就会给国家造成重大损失，因此我们认真制定了《XX县农业综合开发资金县级报账操作规程》和《XX县国家农业综合开发项目资金实行财政直接拔付管理暂行办法》，同时大力推进体制改革，将所有政府性资金支付进入“会计结算中心”，严格执行“县级报账制”的规定