县就业局工作总结报告.docVIP

县就业局工作总结报告 20xx年，XX县就业服务管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，精诚团结，真抓实干，突出失业保险、就业培训、就业援助、公益性岗位开发、大学生就业促进、小额担保贷款等工作重点，努力促进全县人民实现更高质量的就业，圆满完成了全年各项就业工作目标任务，为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。 一、任务完成情况 1、扩大就业规模指标：完成城镇新增就业4140人，完成市目标任务3600人的115%；失业人员再就业924人，完成市目标任务700人的132%；就业困难对象再就业 292人，完成市目标任务250人的117%；城镇登记失业率控制在3.94%以内，全面完成市上4.1%的目标任务；发放创业小额担保贷款1087万元，完成市目标任务850万元的128%。 2、失业保险指标：全县参加失业保险的人数11503人，完成市目标任务10000人的115%；征收失业保险基金178.5万元，完成市目标任务175万元的102%；发放失业金4.2万元；失业保险稽核面达参保职工人数的40%，资金到账率达85%。 3、职业技能培训指标：农村劳动力技能培训1890人，完成市目标任务1500人的126%；在岗培训1620人，完成市目标任务1500人的108%；创业培训447人，完成市目标任务160人的279%，创业培训合格率达88%，创业成功率达53%。 4、促进高校毕业生就业创业指标：认定高校毕业生就业见习基地3个，完成市目标任务3个的100%；促进高校毕业生实现创业14人，完成市目标任务14人的100%。 5、就业政策落实到位：基础就业服务功能建设积极推进，就业服务基础工作按上级规定全部完成。全年制作发放宣传资料23万份，发放“春风卡”8500册，组织和参加各种形式的专场招聘会6场，提供就业岗位2760个，成功职业介绍1450人。 二、主要工作及成效 （一）创新就业服务工作思路 2013年，XX县就业服务管理局紧紧围绕县委、县政府和上级人社就业部门确定的工作目标，创新工作方法，确定了“围绕一个目标、实施两大工程、加强三项管理、推进三大服务”的“1233”就业工作思路，全年就业工作再上新台阶。围绕一个目标就是认真贯彻落实党的十八精神，各项工作紧紧围绕党的十八提出的“推动实现更高质量的就业”为目标；实施两大工程就是职工素质提升工程和电子政务工程，强化学习培训全面提升干部职工的政治思想素质和和工作业务水平，建立完善公共就业服务信息系统，推动实现办公自动化；加强三项管理就是加强就业专项资金管理、失业保险管理和职业技能培训管理；推进三大服务就是推进促进就业、职业介绍和技能鉴定服务。 （二）深入宣传就业服务政策 深入全县基层各乡镇、村社（社区），通过宣传单、宣传车、标语、专栏、简报、报刊、网络、广播、电视等多种形式灵活多样地宣传就业促进新政策。按照省、市的统一安排，重点抓好了“春风就业行动、民营企业招聘周、大学毕业生就业服务援助月、就业困难群体援助月”四次集中宣传和就业服务活动，制作发放就业政策指南、春风卡、招工信息等各种宣传资料23万余份。使就业法律和政策实现了家喻户晓，确保了各项就业扶持政策的全面落实。 （三）规范公益性岗位开发管理 一是规范公益性岗位管理，今年5月，由县就业局草拟的《XX县公益性岗位管理办法》，在经过县人社局、县法制办审查并经县人民政府常务会议研究同意后，以县人民政府办公室开江府办发〔2013〕 38号文件印发到各乡镇、各部门贯彻执行。同时，县就业局严格落实文件精神，对全县公益性岗位进行全面清理，并严格审批和管理新增加的公益性岗位及人员，实现了全县公益性岗位的规范管理。二是XX县政府出台了《关于开发部分公益性岗位有关事项的通知》（开江委办发〔2013〕59号）文件，新开发了乡镇劳动保障协理员、乡镇治安协管员、乡镇交通运输协管员、乡镇残疾人专职委员等公益性就业岗位140余个，招聘乡镇劳动保障协理员等公益性人员69个，为乡镇就业和社会保障服务中心充实了工作人员，保障了乡镇、社区基层就业服务工作的顺利开展。三是对公益性岗位补贴资金的申请使用认真把关，严格审核公益性岗位补贴资金的申请使用，防止了虚报冒领等情况的发生。 （四）扩大小额担保贷款覆盖面 采取多项举措扩大小额担保贷款覆盖面，弥补了贷款面窄、贷款额度低、担保形式单一等不足。一是通过县就业局的积极努力，同县人社局、县财政局、中国人民银行XX县支行三家一道修订出台了新的《XX县小额担保贷款业务操作办法》（开人社发〔2013〕1号）文件，充实了小额担保贷款联席会议领导机构。二是扩大放贷范围，改变由XX县城市商业银行为小额担保贷款独家经办金融机构的现状，增加银行网