浙江省9月物流需求分析报告.docxVIP

浙江省物流人需求分析报告（9月）物流人需求分析报告由浙江省综合交通物流行业协会、浙江交通职业技术学院和北京络捷斯特科技发展股份有限公司联合研发并对社会公布，用于反映物流人才需求总体发展趋势。继前期“8月物流人需求分析报告”之后，对浙江省8月、9月物流岗位、省份物流人需求变化情况、岗位职业技能需求以及层级岗位招聘要求关键词分布等进行了智能化分析。数据来源、岗位同前期发布的“物流人需求分析报告”。2016年9月浙江省物流人需求分析浙江省物流人才总体需求分析（1）物流岗位学历需求分析浙江省9月物流岗位学历需求最多的是大专，占总需求的42.83%，学历不限、中专需求也相对较多，本科及硕士需求相对较少。其中，对大专学历要求的LPDCI指数最大，指数为106，大专、硕士学历需求增加也相对较多，LPDCI指数均为105，除初中学历需求有所下降外，9月浙江物流岗位对学历水平要求相对均有所提高，如图1所示。图1物流岗位学历需求（2）不同类型企业LPDCI指数分析浙江省9月物流岗位需求最多的是民营企业，需求人数占总需求的60.61%，合资企业其次，国有企业最少，但9月其LPDCI指数最大，指数为107，民营企业、股份制企业及9月物流人需求增长也较快，9月LPDCI指数均为106，9月不同类型企业物流人需求均有所增长，如图2所示。图2 不同类型企业物流人LPDCI指数岗位层级分布分析（1）层级物流岗位LPDCI指数分析浙江省8~9月份的物流岗位需求数据显示，初级、中级、高级物流岗位需求在总需求中所占比例分别为66.63%、27.16%、6.21%，初级岗位需求占总需求量的一半以上，高级岗位需求占比最少。其中初级岗位、中级岗位、高级岗位的LPDCI指数分别为105、104、103，不同层级岗位物流人需求均有所增加，如图3所示。图3 层级岗位物流人需求及占比（2）层级物流岗位职业技能需求分析物流岗位对职业技能（物流相关专业、物流管理经验、物流经验、熟悉物流业务、物流师证）的需求及级别岗位职业技能需求占比如图4所示。不同层级岗位技能需求人数相差不大，其中初级占比最大，为36.15%；初级、中级、高级岗位三个级别对“物流相关专业”的需求值均较高，在各级别物流岗位总数中的占比为60.69%、30.94%、17.28%，“物流管理经验”在中级岗位占比达到最大值，为36.94%，可见物流类招聘岗位对“物流相关专业”、“物流管理经验”等职业技能需求较高。图4级别岗位职业技能需求及占比图2 初级物流岗位需求分析（1）初级物流岗位LPDCI指数分析浙江省9月初级物流岗位中送货员LPDCI指数最大，指数为113；运营专员LPDCI指数最小，指数为93，运营专员9月需求较8月处于下降态势；初级岗位中需求量最大的岗位是送货员；采购员、打包工、配货员、装卸工9月需求量均处于增长态势，单证员9月需求几乎无变化，报关员9月需求略有减少，如图5所示。图5 初级物流岗位LPDCI指数（2）初级物流岗位职业技能需求分析初级物流岗位中，采购员对物流相关专业要求最高，占比达到69.17%，单证员、报关员、运营专员对物流师证稍做要求。初级物流岗位对物流相关专业要求最高，如图6所示。图6 初级物流岗位职业技能需求3 中级物流岗位需求分析（1）中级物流岗位LPDCI指数分析浙江省9月中级物流岗位中陆运操作LPDCI指数最大，指数为106，其9月需求相比8月处于增长态势，运营主管LPDCI指数最小，指数为100，其9月需求相比8月几乎无变化，其他物流岗位9月需求相比8月均有所增加，如图7所示。图7 中级物流岗位LPDCI指数（2）中级物流岗位职业技能需求分析中级物流岗位中，海运操作、空运操作对物流相关专业要求最高；其他中级物流岗位则对物流管理经验要求相对较高，仓储经理、主管以及运营经理、主管对物流师证有一定的要求，如图8所示。图8中级物流岗位职业技能需求4 高级物流岗位需求分析（1）高级物流岗位LPDCI指数分析高级岗位中高级物流经理LPDCI指数最大，指数为105，其9月需求较8月呈现增长态势；物流总监、运营总监及供应链总监LPDCI指数均为100，其9月需求较8月几乎无变化，如图9所示。图9 高级物流岗位LPDCI指数（2）高级物流岗位职业技能需求分析高级物流岗位中对物流管理经验、物流相关专业及物流经验要求较高，其中，高级物流主管物流管理经验要求占比达到41.13%，高级物流岗位对各职业技能要求都相对较高，如图10所示。图10 高级物流岗位职业技能需求5浙江省不同级别岗位招聘要求关键词对不同层级物流岗位招聘信息里的招聘相关要求做切词，然后分别统计词频。词云图11、图12、图13分别展示了初级、中级以及高级物流岗位招聘要求里面出现频率最高的一些词。图11初级物流岗位招聘关键