社会学专业人力资管理方向在职研究生招生简章.docVIP

社会学专业人力资源管理方向在职研究生招生简章 为适应社会经济发展对高层次专门人才的需要，提高在职人员业务素质，经北京市学位委员会办公室登记备案同意，中国人民大学社会与人口学院2012年继续举办社会学专业人力资源管理方向研究生课程进修班。 中国人民大学社会与人口学院是中国社会学、人口学等相关学科领域首屈一指的教学和研究基地，有着广泛的社会影响力，且层次较高、范围较广，成为国内外都享有盛誉的、培养我国社会学和人口学等相关领域高层次研究人才和管理人才的学术重镇。社会与人口学院拥有社会学、人口学两个国家级重点学科。在07年重点学科评比中，社会学一级学科被教育部认定为一级重点学科。在09年教育部一级学科评估中，社会学一级学科名列第一。拥有两个教育部人文社会科学重点研究基地——社会学理论与方法研究中心、人口与发展研究中心（全国唯一的人口学研究基地）。 中国人民大学社会与人口学院拥有着一大批优秀师资，许多著名社会学家来到我校工作，如陈达、李景汉、吴景超、赵承信、戴世光、陈文仙、全慰天等，为我校在上世纪80年代初恢复和发展社会学奠定了重要基础。现在有郑杭生、周孝正、潘绥铭、郭星华等知名社会问题专家担当授课，引领着我国社会学专业发展前沿。 一、研究方向： 人力资源管理：当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致我们疯狂的、盲目的去学习，忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要我们深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用。 二、课程目的： 依托中国人民大学人文社会学科的雄厚学术优势，在国家重点学科社会学专业的学科基础上，学习社会问题的把握与分析方法的基础上，将社会心理学分析人力资源的内在管理与薪酬绩效等人力资源的外在管理有机结合，培养政府机关、企事业单位从事人力资源管理和行政管理的高层次人才，以及人力资源、咨询行业、猎头公司等从业人员。 三、课程设置 课程类型 课程名称 学位课程 中国特色社会主义理论与实践 社会学理论基本范式 社会阶层分析（应用社会学） 社会学统计方法 专业课程 西方社会学理论 经济社会学 人类学概论 社会保障 组织社会学 社会心理学 婚姻家庭社会学 群体性事件的防范与化解 城乡一体化社区概论 人力资源管理 绩效考核 薪酬管理与职位评估 中国社会问题 定性研究方法与论文写作 注：ａ．以上课程安排既注重学习需求，又满足申请学位的应试需求。 ｂ．课程设置以当年研究生教学计划为标准。 四、报名条件： 1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位； 2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。 五、报名材料 1、填写在职人员研究生课程班报名登记表； 2、提交本人身份证、最高学历证书、学位证书的原件和复印件； 3、1寸和2寸免冠照片各三张（背景色为白色或者蓝色）； 六、联系方式 联 系 人：陈老师 王老师电 　 话：01082500681 报名地点：中国人民大学信息资源楼321室 七、教学方法 进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。本进修班学员需修完本专业全部研究生课程，申请学位的学员需参加学校组织的学位课程考试；通过国家组织的全国统一水平考试；完成硕士学位论文的撰写及答辩程序。 八、颁发进修证书 完成进修班规定的学习项目并考试合格者，经中国人民大学研究生院审核颁发结业证书； 获得学士学位三年以上者可申请硕士学位。 九、收费标准 进修班学费18000元，书费、资料费、结业证书工本费自理。学费一次性交清；进修班正式开课后，学员因故不能坚持进修，视作自动放弃学习，不退进修费。申请硕士学位者，学位课程考试费及论文指导费、论文答辩费等按中国人民大学有关收费标准另行交纳。 十、重要知会 交付学校审核的本科毕业证书、学士学位证书、身份证必须真实有效，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。 十一、申请硕士学位的步骤： 1、经我校学位办公室资格审核同意，办理《考试资格卡》； 2、在获得《考试资格卡》后四年内，通过本校组织的全部课程的考试（实行试题库考试和非题库考试）和国家组织的水平考试； 3、通过全部课程考试后一年内，提交硕士学位论文，申请学位论文答辩； 4、递交已