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关于推荐评选2008---2009年度职工教育 优秀研究成果的通知 各会员单位： 为了发挥理论与实践研究在职工教育中的指导作用，大力宣传和推广优秀研究成果，加强学术交流，提高职工教育研究水平，进一步做好水利人才开发和职工教育培训工作，以适应新时期水利系统人才队伍建设的需要，中国水利教育协会职工教育分会（以下简称分会）决定于2010年6月开展优秀研究成果评审活动，现将有关事宜通知如下： 一、参评范围和内容 （一）参评范围： 2008---2009年期间各会员单位以及个人的研究成果。研究成果可以是理论性论文、课题或综合性研究报告、典型案例、调查报告等形式。 （二）参评内容：主要围绕水利职工教育培训和人才队伍建设、创建学习型组织与构建终身教育体系、职工教育培训规范化管理等领域。 二、研究成果的基本要求 论文要针对水利职工教育、人才队伍建设、人才资源开发等热点、难点问题，侧重实践意义和创新价值，论点鲜明，论据充分，论证严谨，语言精练准确，每篇不少于2000字。课题或综合性研究报告要紧密围绕核心问题，提出切实可行、系统的解决方案和建议。典型案例要有代表性，理论分析深刻。调查报告要内容充实，言简意赅，得出的结论和建议要明确清晰。请各会员单位认真组织此次优秀研究成果的推荐工作，保证所报送研究成果的质量。 三、报送方式 参加评选的研究成果应由分会各专业协作会和会员单位组织推荐，认真填报《职工教育优秀研究成果推荐评选表》（见附件）。推荐参加评选的研究成果报送要求：标题黑体3号字、正文宋体4号字， 用A4纸打印装订成册（编辑格式为word格式），一式三份，并提交电子版（电子邮箱zgsljyyrc@）。成果已公开发表的，请注明刊发的报刊名称、刊期。请于2010年5月30日前将《职工教育优秀研究成果推荐评选表》和研究成果一并寄分会秘书处，来件请注明“优秀研究成果”字样。 四、评审费用 参加评选的研究成果每篇缴纳评审费 100元，与参评成果一并寄分会秘书处。 五、评审程序 分会将组织有关专家成立评审委员会，对推荐的优秀成果进行评审，评出一、二、三等奖和优秀奖。评审结果将在中国水利教育网等相关网站和《中国水利教育与人才》杂志上公布，并精选部分优秀成果在《中国水利教育与人才》杂志上登载。分会将对获奖成果发文表彰并颁发获奖证书。 六、联系人及联系方式 联系人：张永凤 毛娜 联系电话：027传真） 七、汇款方式 邮政汇款 汇款地址：湖北省武汉市汉口惠济路48号 中国水利教育协会职工教育分会 邮政编码：430010 2、银行汇款 收款单位：长江水利委员会人才资源开发中心 开户银行：武汉市建行水利支行 账号：42001116256050000870 附件：职工教育优秀研究成果推荐评选表 二○一○年三月二日 附件： 职工教育优秀研究成果推荐评选表 填表日期 ： 年 月 日 成果名称 作者姓名 所在单位 通讯地址 邮政编码 联系电话 手机号码 优秀 成果 发表 时间 1、 报刊采用 年 月 日 2、 会议评选 年 月 日 3、 会员单位评选认定 年 月 日 4、 专业研究会评选推荐 年 月 日 5、 作者所在单位推荐 年 月 日 6、 《中国水利教育与人才》编辑部推荐 年 月 日 成果 概述 推荐 单位 意见 签 章： 年 月 日 评 选 结 果 小组评选意见： 负责人签名： 年 月 日 综评意见： 负责人签名： 年 月 日 备 注 1、每一研究成果须填报推荐评审表一式二份。2、单位研究成果须注明执笔人。3、成果多处发表可同时填注。4、表后要附研究成果一式三份，同时报送。 主送单位：各会员单位 抄送单位：水利部人事司 主题词：职工教育 研究成果 推荐评选 通知 份数：130份 文号：水教协职工【2010】2号 1 4