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  • 2016-11-22 发布于贵州
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居委目标监管评议工作意见

居委目标监管评议工作意见 各村(居)党支部、村(居)委会: 为进一步明确目标,落实责任,强化激励机制,鼓励争先创优,确保全年各项目标任务顺利完成,现对2012年度村(居)目标管理考核提出如下意见: 一、考核内容 围绕党委政府的中心工作,对各村居的招商引资、工业集中、土地集中、信访稳定和计划生育等11项重点工作进行年度考核(考核细则附后)。蹲点、包片及村居两委干部作为重点工作推动落实的相关责任人,镇党委、政府将根据村居考核情况划定考评等次,并兑现奖惩。 二、考核方法 1、镇成立村(居)目标管理考核工作领导小组,由党政办牵头,对各项工作落实情况进行督查,并将督查情况建立档案,适时进行汇总通报。年度考核时,由镇各考核部门对每项工作进行考核打分并上报镇考核工作领导小组,最后由镇考核工作领导小组汇总出村(居)目标管理考核总得分,报镇党委审定。 2、对计划生育、信访稳定、安全生产、平安创建等工作实行“一票否决制”,凡以上工作出现重大事故一律取消评优资格。 三、奖惩 1、依据总分,设综合考评一等奖1名、二等奖2名,三等奖2名,分别奖励4000元、3000元、2000元。 2、依据各村目标任务完成情况,评选出明星支部书记和优秀村居干部,当选的明星支部书记和优秀村居干部下一年工资每月增加100元;连续两年当选的,在任期间工资每月增加200元。 居委目标监管评议工

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