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矿山安全管理的核心——人的安全管理 现代安全管理理论认为：人是生产活动的主体，同时也是安全生产的主体，是决定安全生产好坏的首要和核心因素。国内外大量事故调查分析表明，因为人的失误或人的不安全行为是造成各类安全事故的主要原因。因此，加强对人的安全管理是矿山安全管理最重要和最核心的内容。 由于人的行为受心理支配，所以，对人的安全管理应以产生不安全行为的心理原因分析为依据，通过对人员安全心理素质的选拔和训练、人机匹配、安全意识和动机的强化与激励、行为干预、以及对影响员工心理的不良环境因素的控制等措施，消除不利于安全的人的心理和行为，从而保证人的安全化，促进企业安全生产的实现。 一 人的因素在事故致因中的地位 国内外大量事故调查和统计表明，在构成伤亡事故的人与物两大因素中，人的失误占主要地位。 据美国20世纪50年代统计，在75000件伤亡事故中，天灾仅站2%，即98%的事故在人的能力范围内是可以预防的。在可防止的全部事故中，由于人的不安全行为造成的事故占88%，与不安全行为无关的只占12%； 日本1977年对制造业停工4天以上的104638件事故的统计表明，属于不安全行为造成的事故有98910件，占90.5%，与人的不安全行为无关的事故只占9.5%； 我国煤矿的安全现状与上述情况相当，如安徽淮北矿务局对历年死亡事故的统计分析表明，90%以上的事故是因“三违”亦即人的“不安全行为”造成的。