气象局年度党风廉政建设工作总结党建工作总结范.docVIP

[推荐]气象局年度党风廉政建设工作总结党建工作总结范... 气象局年度党风廉政建设工作总结 2013年我局认真贯彻落实中央、省、宁波和XX市委以及XX市气象局关于加强惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制、反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我局各项工作实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下: 一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实到位。根据XX市党风廉政建设工作会议和XX市气象局党组相关会议精神，我局按照XX市局和XX市委市政府下达的“责任书”的要求，结合《XX市气象局党风廉政建设责任制实施细则》，建立党风廉政建设责任网络表，层层签订责任书，明确局领导班子成员和中层干部党风廉政建设责任，纳入年度工作计划，促使廉政建设责任制贯穿到日常工作中、落到实处，做到了分工明确。年内局主要领导和纪检员主动到市纪委专门汇报相关工作，到目前为止，本局没有违反党风廉政建设案件发生。 二、坚持理论学习，提高党员干部的综合素质。我局在要求党员干部抓好个人自学的基础上，还安排集体学习时间，组织党员干部认真学习十八大和十八届二中、三中全会精神、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党中央有关党建和反腐倡廉的文件；同时以创建学习型党组织为契机，完善“三会一课”、“微型党课”等学习制度，积极开展微型党课活动，积极开展道德讲堂活动，实施气象部门党风廉政教育月宣教月和职业道德教育月活动，分别请纪委同志和本单位有关同志授课，增强了干部职工的党风廉政和职业道德意识。为了强化勤政廉洁意识，还通过在办公走廊各处布置图文并茂、格调高雅、意义深远的廉政文化小品，向大家宣传加强党风廉政建设、增强勤政廉洁意识的重要性、必要性。 三、严格各项制度，促进党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任制规定，结合本单位实际，实施重大事项班子决策制度，执行“一把手”“五个不直接分管”制度，领导干部报告个人重大事项、述职述廉等制度，局领导班子成员与各自的廉政建设责任对象进行廉政谈话，坚持严格要求、严格监督，引导干部职工提高艰苦奋斗、廉洁从政的自觉性。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》推荐、考察、提拔中层干部。认真贯彻落实中央“八项规定”、省“六个严禁”和“28条办法”以及XX市“20条措施”、正风肃纪“十项规定”，加强节约型机关建设，严格执行车改政策和《XX市气象局特殊车辆管理使用办法》，加强“三公”经费管理，使“三公”经费实现零增长并略有下降。 四、突出工作重点，扎实开展党风廉政建设主题活动。实施廉政风险防控机制建设，重点围绕小金库治理、项目招标投标、政府采购、科技服务以及行政执法等环节，制定了《XX市气象部门全面推进廉政风险防控机制建设实施方案》，建立了《XX市气象部门廉政风险防控操作手册》，认真查找单位、内设机构和个人岗位的廉政风险；特别是关键岗位如行政审批和防雷技术服务必须填写廉政风险防控单，逐级审核，并签名存档。单位门户网站上实施政务公开，公开气象局行政许可事项，向社会各界做作出服务承诺，实施首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、投诉受理回复制度、行政过错追究制度等；设立投诉电话、投诉网页，接受群众监督。在单位内部局域网实施局务公开，向职工公开我局各项工作开展情况和财务运行情况，并通过设立“党员亮相台”、“党员监督岗”、以及参与党员在居住地的“共产党员户”亮牌等工作，促进党员发挥先锋模范作用，接受社会各界对我局的工作进行监督。 五、强化机关效能和作风建设，积极履行社会行政职能。根据省气象局浙气发〔2013〕7号文件要求，我局今年以开展 “管理规范年”为主题的教育实践活动，不断把“三思三创”活动推向深入。一是根据市委市政府要求，我局配合市审改办做好深化行政审批制度改革各项工作，气象窗口工作人员以创建“群众满意气象窗口”为抓手，优化简化审批流程，积极开展管理服务标准化（osm）建设，深化“模拟审批”、“并联审批”业务和基本建设项目竣工联合验收工作；二是我局配合XX市局开展防雷服务用户回访活动，在接到回访“不满意”反馈信息后，防雷中心及时进行电话追踪、上门走访，分析原因，落实整改，解疑答惑，确保查处率和反馈率均达到 100%。行政审批中心气象窗口群众满意率继续保持100%，防雷中心服务用户无有效投诉。气象窗口和防雷中心成功创建了“群众满意服务窗口”和“群众满意基层站所”，并分别被评为XX市的先进单位和示范单位。三是根据 “平安余姚”建设和省新农村建设任务要求，深化基层气象防灾减灾体系建设。完成验收了7个村（社区）的气