机关作风纪律整顿活动剖析材料.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于广东
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 机关作风纪律整顿活动剖析材料

机关作风纪律整顿活动剖析材料 参照市局下发的《作风风纪律整顿活动方案》,回顾顾一段时间以来的个人工作和和学习情况,发现了一定的问问题,剖析如下: 一、存在在的主要问题 (1)、思想想作风方面:忽视了日常的政政治理论学习,放松了对人生生观和价值观的改造,政治理理论水平停滞不前,作为一名名党员,未能以党员的标准严严格要求自己;领导方式上,,过多的采用过去的一套老办办法,创新意识不强,没有加加强对新问题、新情况的思考考、研究和解决;科学决策和和民主领导在自己身上落实的的不够好,更多的是采取大队队长的意见和办法,没有完全全发挥自己在领导班子中的作作用;在日常工作中过不了人人情关,有时碍于情面给熟人人和朋友开绿灯,没有做好廉廉洁自律;作为大队督察工作作的负责人,工作中过多的体体谅一线弟兄的辛苦,对于小小问题视而不见,未能 (2)、工作纪律方面::存在中午喝酒问题,虽然多多是陪同市局领导和招待客人人,但在客观上违反了大队规规定,在这里做出检讨;上班班的时间有时不着装,没有给给队员起好表率作用;因为办办个人的私事发生过迟到早退退。 3)、执法能力方面面:过多的以领导身份自居,,忽视了对条例法规的学习和和掌握,导致自身的执法能力力和执法水平停滞不前,对所所领导的中队更多的看成绩,,对具体执法工作的开展和落落实不够重视,解决棘手问题题过多的采取老办法、依靠一一线队员。 4)、执法形形象方面:执

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