机关干部必须具备“四个能力”.docVIP

机关干部必须具备“四个能力” 二、指挥协协调能力。提高指挥协调能力力要注重知识储备，首先要充充分认清信息化在未来战争中中的地位和作用，加强对信息息化知识的学习。其次是要学学习上级下发的规章制度，不不能把眼光局限在本单位、本本部门的一些事情上，思考问问题要看到空军建设的大局。。要站位高一点，来看待我们们从事的工作，增强干好工作作的使命感和责任感。要按规规矩办事，纠正一些想当然、、拍脑门的事。机关办事最大大的特点就是要有依据，要有有上级规定，有领导签字。安安排工作，不要提不符合实际际的高指标，不搞华而不实的的东西，不能给部队不胜任的的任务，要留给部队充足的时时间以及相应的条件，这就需需要加强协调。指挥协调能力力的焦点是发现解决问题，不不能把简单的问题搞复杂。 三、自主创新能力。创新是是部队建设发展的活水源头，，要努力掌握与创新相应的知知识和本领，真正使我们的战战略素质、理论素养、知识水水平和思维方式有一个大的解解放和飞跃。要正确理解创新新，创新就是解决问题，出现现问题、有需求就需要解决，，解决了就是创新；遇到新情情况、新问题，能够拿出解决决的办法，就是创新；将已有有的经验做法系统整合，完善善深化，也是创新；把积重难难返的问题解决掉，就是创新新。 四、狠抓落实能力。抓抓工作落实要紧紧围绕中心，，抓住龙头不放，以中心为牵牵引，突出重点激活全盘，全全面推进部队建设。抓工作落落实要改