2016年初级会职称考试《经济法基础》模拟试题(一).docVIP

一、单项选择题 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 A、6个月 B、1年 C、2年 D、4年 【正确答案】B 【答案解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。 2、韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。 A、20000 B、24000 C、60000 D、70000 【正确答案】C 【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。则本题中应支付的经济补偿金 额＝10×2000×3＝60000（元）。 3、在北京工作的张某工作年限是18年，2009年解除劳动合同时月工资为8200元。北京市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2000元，张某可以得到的经济补偿金为（）元。 A、132400 B、72000 C、159600 D、170200 【正确答案】B 【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。