烟草企业精神文明建设情况汇报.docVIP

烟草企业精神文明建设情况汇报 2005年年，我局在大力推进企业物质质文明建设的同时，加大企业业精神文明建设的力度，扎实实开展“保持共产党员先进性性教育”活动，单位班子成员员精诚团结，开拓进取，员工工勤学务实，敬业奉献，一个个“讲文明，树正气，精业务务，创佳绩”的氛围逐步形成成。我们的主要做法是： 领导干部是职工群群众的标杆，是干部队伍建设设的重点。今年，我们按照党党中央关于“努力建设高素质质干部队伍”的号召，大力推推进企业领导班子建设。 （一）组织领导干部学习政治治理论，并形成制度。局党支支部中心组始终坚持每月一次次的集中学习制度，并各写出出1～2篇政治论文上交上级级局党组。通过政治理论学习习，领导干部的理论修养明显显提高，贯彻党的方针政策的的自觉性明显增强。 二、以“保先先”教育活动为重点，全面加加强党组织建设。 为更好地地发挥党支部的政治核心、战战斗堡垒和党员干部的先锋模模范作用，我局以“保先”教教育为契机，切实加强党组织织的建设。一是强化组织建设设，根据人员调整变动情况，，党支部进行了换届改选，做做到组织健全，保障有力。二二是加强制度建设。建立健全全了《领导班子廉政建设责任任制》，“诺廉、述廉、评廉廉”制等一系列规章制度。三三是切实加强对党员的教育和和管理。局党支部坚持每季集集中全局党员进行一次形势任任务和党课教育，坚持每月一一次支委会制度，支部坚持““三会一