煤矿创建学习型企业评估标准（表）.docVIP

煤矿创建学习型企业评估标准（表） 二级指标 三级指标 评 估 要 点 标准 分值 实际 得分 Ⅰ 愿 景 目 标 体 系 10分 6分 制定了本单位开展创创建活动的规划、年度计划和和实施细则，内容紧扣创业发发展、人才培养、提升企业核核心竞争力等目标。 查阅文文件、资料、档案 2 建有有企业、团队、个人三个层次次愿景目标 1、企业愿景与与徐矿发展战略、矿“584411”发展战略相结合,体体现本单位特色 2、团队愿愿景（区队、车间、班组）与与矿中心工作相结合，体现工工作创新目标 3、个人愿景景与职业生涯设计相结合，体体现个人进步和企业、团队发发展目标相一致 现场了解 3 规划、计计划的内容体现以人为本的理理念 1、持续提高职工队伍伍素质，目标、规划包括提升升个人学习能力、团队创新能能力、企业创业能力等内容 2、有维护职工学习权、发发展权，促进其全面发展的内内容 现场了解解 1 营造良好的创建氛围围 4分 通过各种种媒体、方式和丰富多彩的活活动，宣传愿景，宣传理念，，宣传创建工作的目标、意义义和实施细则等,在区队、车车间、班组建有创建牌板、标标语牌等 召开开座谈会 1 基层区队（机机关部室）积极贯彻创建规划划 结合实际制定了相应的创创建实施计划，有特色创建项项目，有保证目标和计划实现现的方法与途径； 查阅资资料 现场了解 1 全体职职工对创建