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  • 2016-11-22 发布于浙江
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 社会管理创新工作情况汇报

社会管理创新工作情况汇报 2011年以以来,**城市管理行政执法法局在**区委、区政府和区区社会管理创新工作领导小组组的正确领导下,紧紧围绕社社会管理创新工作要求,全力力服务南部城区大建设大发展展,积极探索区和乡镇办两级级联合执法实体队伍及联合执执法工作机制建设的新办法、、新举措、新思路,不断提升升我区联合执法工作水平,最最大限度地增加了社会和谐因因素。 一是明确目标。 局领导高度重视社会管理理创新工作,将深入推进社会会管理创新工作纳入重要工作作日程,制定了《**城市管管理行政执法局社会管理创新新工作实施方案》,对社会管管理创新工作提出总体要求,,并会同各乡镇办研究制定联联合执法工作新机制,深化落落实,积极探索联合执法工作作有效途径。 局成立了社会管理创创新工作领导小组,明确职责责,对建立区和乡镇两级执法法实体队伍和联合执法工作机机制统一部署、协调、检查、、督导,齐抓共管,促进社会会管理创新工作深入开展。 为全力服务南部城区大发发展大建设,适应新型社区重重建后的需要,为从根本上遏遏制、杜绝违建行为的进一步步恶化,经认真调研和深入思思考,区委、区政府整合我区区原有查违拆违力量,加大查查违拆违联合执法工作力度,,制定了《铜陵市**查违拆拆违工作管理机制及奖惩办法法(试行)》(郊办〔20111〕32号),以全新的思思路、全新的力度、全新的方方式开展查违拆违联合执法工工

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