科级干部竞争上岗动员会上的讲话.docVIP

科级干部竞争上岗动员会上的讲话 市人大常委会机关机构改革革在人大党组的领导下，在机机关广大干部职工的积极支持持和参与下，按照市人大常委委会机关“三定方案”要求，，已完成了机构调整、干部精精简、人员分流任务。应该说说，前段我们机构改革工作进进展是顺利的，成果也是比较较显著的。 按照省市委机构构改革的统一安排部署和人大大机关机构改革计划要求，下下一步将进行科级干部竞争上上岗阶段。今天召开全体干部部职工大会的主要任务，就是是对人大机关科级干部竞争上上岗进行动员和部署。下面我我讲三点意见。 一、提高认认识，强化竞争上岗的政治责责任感。 竞争上岗是实行干干部制度改革的一种有效方法法。是指党政机关在配备内部部中层领导干部职位时（指科科级干部），在一定范围内，，通过公开竞争产生人选，然然后按照干部管理权限和规定定的程序择优上岗。实行竞争争上岗是党政机关机构改革不不可分割的组成部分，是推进进干部制度改革的重要举措。。我们要提高认识、端正态度度，进一步增强搞好竞争上岗岗的责任感和自觉性。 首先先，实施竞争上岗是深化机构构改革的必然要求。机构改革革的目的就是要使党政机关适适应建立社会主义市场经济体体制的要求，按照精简、统一一、效能的原则，建设一支精精干、廉洁、高效，让人民满满意的机关干部队伍。在前一一阶段，我们已经完成了机构构改革的“三定”任务，即定定职能、定机构、定编制。在在此基础上，要根据