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财政局综合治理工作汇报 群策群力 保一方平安安 我们闻喜县财财政局位于县城中心地段，东东临闻喜八景之首——风光秀秀美的西湖公园，北与西湖市市场隔街相望，西、南均与居居民住宅小区接壤。我局地处处繁华，交通便利，占地共 亩，分办公区和住宅区，，我局现有干部职工74人，，下辖8股4室3个中心，机机关人员团结奋进，积极进取取，各项工作都得到了长足发发展。 一、领导重视，硬件到位 1、加强领导，成立机构。。2005年3月份，我局印印发了《关于调整闻喜县财政政局社会综合治理领导组的通通知》（闻财办[2005]]18号），调整了财政局““综治”工作领导组，组长由由李宝珠局长担任，副组长由由薛建中副局长担任，成员有有许普杰、马彦生、刘建中、、杨三宝等同志，领导组下设设“综治”工作和“矛排”工工作两个办公室。同时，为搞搞好治安联防工作，我局又成成立了治安联防队，李宝珠局局长和薛建中副局长分别担任任联防队队长和副队长，联防防队下设机关、住宅楼和会计计核算中心三个小队，负责我我局安全保卫工作。 2、配配备硬件，夯实基础。领导重重视是前提，硬件建设是保障障。今年我们对硬件建设采取取了四项措施。一是加强门卫卫管理。为了充实门卫力量，，我们更换了门卫人员，配备备了一位年富力强的内退干部部，并加强了门卫管理，严格格实行出入登记制；二是划分分车棚区域。对车辆实行内外外分放，并安装照明设施，杜杜绝了盗窃现象发生；三是配配备防盗设施。我们在办公楼楼道的各出入口和一楼办公室室的窗户上安装了防盗门窗，，并在楼道和主要办公室安装装了红外线报警器，加强了安安全监控；四是强化室内防范范。我们对所有办公室窗户的的锁扣进行了更换加固，对所所有办公桌的锁具进行了修理理 二、健全制度，软件达达标 1、完善制度，建立长长效机制。我们对局里的“综综治”制度进行了完善，制定定了一约七制。一约指《安全全文明公约》；七制即：《门门卫值班制度》、《巡逻值勤勤制度》、《民事调解制度》》、《帮教工作制度》、《流流动人口管理制度》、《矛盾盾排查制度》和《法制宣传制制度》等。 2、明确责任，，落实目标责任制。20055年年初，李宝珠局长代表我我局与县委书记、县“综治委委”领导主任荆青莲签订了《《闻喜县2005年度社会治治安综合治理工作责任书》，，之后我局副局长、局“综治治办”主任薛建中又与各下属属单位签订目标责任书，将任任务层层分解，做到了各司其其职，责任明确。 3、充实实力量，加强内务建设。我们们对各种档案进行了健全，可可归纳为两档十簿。两档即：：综合性档案（包括党政组织织、综治机构、干部职工基本本情况）和单位内部财产档案案；十簿即：暂住人口、外出出人员、出租房屋、值班巡逻逻、外来人员、贵重物品出门门、法制宣传教育、矛盾排查查、各类案件、创建活动等登登记簿。 1、安全文明活动动，有声有色。我们深入开展展“三打、三防、三创”活动动，将制定的各项制度落到实实处，做到人员进出有登记，，每日巡逻有记载，贵重物品品出门有记录。全年排查各类类矛盾14起，进行法制宣传传教育4次。在“三八”妇女女节，机关对评选出的“好媳媳妇”进行颁奖，并组织女职职工进行文艺演出。在“七一一”党的生日，局党总支组织织党员重温入党誓词，对先进进党组织和个人进行了表彰。。 2、法制宣传教育，党抓抓不懈。我们以“保持共产党党员先进性教育活动”开展为为契机，大力提高干部职工综综合素质。利用每周五例会，，在安排工作、学习业务的同同时，李宝珠局长还及时向全全体人员传达市县综治工作的的有关要求，总结近段工作情情况，安排部署下段综治任务务，并聘请司法局专业人员进进行法律知识培训，将法制宣宣教工作纳入机关日常工作当当中。 3、卫生评比检查，，定期开展。上班十分钟，人人人搞卫生，在我局已成惯例例，除此之外，我们还坚持每每季一次环境卫生检查评比制制度，对评比出的优胜股室发发放流动红旗，年终给予奖励励。由于此项工作坚持开展，，我局机关呈现在人们面前的的永远是干净整洁的环境。 4、活动阵地建设，不断强强化。结合创建样板工会活动动，我局充实了阅览室、娱乐乐室和职工之家，添置了活动动器材，开展了丰富多彩的文文体活动。2005年10月月份我局举办了一次以乒乓球球、羽毛球和扑克、象棋比赛赛为内容的文体活动，为创建建安全文明的财政机关起到了了积极推进作用。 通过扎实实有效的工作，我局的综合治治理工作取得了初步成效，主主要表现在“五无”。一是关关系和谐无矛盾。实现了财政政部门与兄弟部门、财政局内内部股室以及人与人之间和谐谐相处，没有发生任何冲突事事件；二是人心安定无上访。。通过召开座谈会、民主生活活会、互相批评等形式，大家家都能推心置腹，及时解决了了存在的问题，没有发生一起起上访事件；三是文明做人无无赌毒。通过形式多样的安全全文明创建活