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天津市工伤保险条例 第十八条 工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付： 　　（一）工伤医疗费； 　　（二）工伤康复费； 　　（三）住院伙食补助费； 　　（四）到统筹地区以外就医所需的交通食宿费； 　　（五）辅助器具安装配置费； 　　（六）生活护理费； 　　（七）一次性伤残补助金； 　　（八）一级至四级伤残职工的伤残津贴； 　　（九）一次性工伤医疗补助金； 　　（十）丧葬补助金； 　　（十一）供养亲属抚恤金； 　　（十二）一次性工亡补助金。 　　第十九条 因工伤发生的下列费用，由用人单位支付： 　　（一）停工留薪期内的工资福利待遇； 　　（二）停工留薪期内的生活护理； 　　（三）五级、六级伤残职工的伤残津贴； 　　（四）一次性伤残就业补助金。 第二十三条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。 　　解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 　　一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至12个月：五级伤残为12个月，六级伤残为10个月，七级伤残为8个月，八级伤残为6个月，九级伤残为4个月，十级伤残为2个月。 　　一次性伤残就业补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月：五级伤残为18个月，六级伤残为15个月，七级伤残为12个月，八级伤残为9个月，九级伤残为6个月，十级伤残为3个月。 第三十四条 本规定自2012年3月5日起施行。 (十一)工亡待遇标准 　　1、丧葬补助金 　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 　　2、供养亲属抚恤金 　　(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 　　(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 　4、一次性工亡补助金 　　(1)、标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。 　　(2)、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇:第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 关于北京市工伤保险基金支出项目标准 及相关问题的通知京人社工发〔2011〕384号 为规范工伤保险基金的使用，确保工伤保险基金的安全，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》（市人民政府〔2011〕第242号令）等有关规定，经市政府同意，对我市有关工伤保险基金的支出项目、具体标准及工伤保险待遇等相关问题，规定如下： 一、工伤保险基金应当按照国家和本市规定的项目和具体标准支出，任何地区、部门、单位和个人不得以任何借口增加支出项目和提高支出标准。 二、工伤保险基金支出的具体项目包括： （一）工伤医疗费用： 1、工伤医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、跨统筹地区就医的食宿、交通费； （二）因工伤残费用： 1、一至四级工伤职工伤残津贴； 2、一次性伤残补助金； 3、生活护理费； 4、终止或者解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金； （三）因工死亡费用： 1、丧葬补助金； 2、供养亲属抚恤金； 3、一次性工亡补助金； （四）劳动能力鉴定费； （五）工伤康复费用； （六）配置辅助器具费用； （七）工伤预防费； （八）工伤保险储备金； （九）其他法律、法规规定应由工伤保险基金支付的费用。 三、职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元。 四、经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医治疗工伤的工伤职工，所需交通费实行凭据报销。工伤职工应选择普通公共交通工具（如道路客运班车，火车硬座、硬卧和软卧、轮船三等舱位等）出行。因伤情特殊需要选择非普通交通方式的，需报经所在地区工伤保险经办机构同意。 所需食宿费实行定额包干与在规定限额标准内凭据报销相结合的方式。其中：“住宿费”开支标准上限为每人每天150元，按经办机构核定的天数在规定限额标准内的凭据报销，实际住宿费超过规定限额标准的，按“住宿费”开支标准上限报销。“伙食费”实行定额包干，标准为每人每天50元。 五、工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。 用人单位应当