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  • 2016-11-23 发布于浙江
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 非公有制企业党建工作情况汇报

非公有制企业党建工作情况汇报 **市委组组织部认真调研回顾,进行全全面总结。现将总结情况汇报报如下: 随着经济社会的快速速发展,中小企业、新建企业业、外资企业不断增加,在促促进经济快速发展的同时,也也给新形势下的党建工作带来来了新的问题。一是党建工作作覆盖率不高。**市现有非非公企业262家,其中中小小企业、新建企业和外资企业业分别占到66.7%、455.6%和6.4%,基层党党委抓企业党建战线较长、精精力不足,存在一部分企业党党建工作“漏管”现象,导致致党建工作覆盖难的问题。二二是企业党员管理不规范。***市非公企业从业人员中有有党员900多人,分布在2200多家企业,量大面广,,流动性强,存在一部分“隐隐形党员”和“口袋党员”,,党员管理难度 针对对非公企业党建工作中存在的的这些问题,在深入调查研究究、广泛听取意见的基础上,,大胆创新,变非公企业党建建工作的线状管理为线面结合合、以面为主的复合型管理,,依托非公企业园区建立党建建工作指导站,代表基层党委委对党建工作进行管理、指导导和服务。 二、健全完善工工作机制,规范非公企业党组组织设置 为推进非公企业党党建工作规范化运行,我们从从创新工作机制入手,健全党党建工作机构、强化党组织设设置、配强党务工作者队伍,,使非公企业党的建设工作步步入正规化、制度化轨道。 一是创新设置党建工作指导站站。针对非公企业的特殊性,,按照便于党员

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