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教师师德档案管理规定 水寨乡实验学校 水寨乡实验学校师德档案管理规定 第一条 为贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，提高教师师德水平，根据《平顶山市关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》，结合我校实际制定本规定。 第二条 教师师德档案资料包括： （一）教师每学年度师德总结。 （二）教师师德承诺书。 （三）教师职业道德考核登记表。 （四）重大师德失范行为事项登记表（见附件3）。 （五）有关师德情况的其他材料。 第三条 师德考核依据《平顶山市中小学教师职业道德考核办法（试行）》，从“爱国守法”、“爱岗敬业”、“关爱学生”、“教书育人”、“为人师表”和“终身学习”六方面考核。 第四条 师德考核作为年度考核的重要依据，每年度末在学校年度考核前进行。 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。师德考核结果定为不合格等次的，年度考核应定为不合格等次。 师德考核发现教师违反师德规范的，按照有关规定处理。 第五条 教师有以下行为之一的，师德考核应当定为不合格等次： （1）在教学过程中，宣讲消极颓废思想，不利于学生健康成长的； （2）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的； （3）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的； （4）强制或变相强制学生订购教学辅导