15秋浙大《企业伦理》在线作业答案.docVIP

一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 对（）的正确解决是把握道德责任的关键。 A. 权利与义务关系 B. 自由与限制关系 C. 自由与必然关系 D. 善与恶关系 满分：2 分 2. 人后天造就的就是后天之性，亦即（） A. 天性 B. 德性 C. 本性 D. 感性 满分：2 分 3. 对道家“有所不为”原则之现实启迪更在于对（）思想的肯定。 A. 不善不为 B. 不仁不为 C. 不智不为 D. 不义不为 满分：2 分 4. 关于马克思就曾指出过：人类把握世界是通过各种各样的方式而实现的，科学、理论上把握世界，就不同于从世界的艺术、宗教的、实践精神的把握。 这里所说的实践精神的把握实质指的是（ ）。 A. 科学方式的把握 B. 道德方式的把握 C. 艺术方式的把握 D. 法律方式的把握 满分：2 分 5. ()主张“企业的社会责任就是使利润最大化”。 A. 斯蒂芬·P.罗宾斯 B. 哈罗德·孔茨 C. 詹姆斯·T.巴恩斯 D. 密尔顿·弗里德曼 满分：2 分 6. 这句话是英雄使自己成为英雄，是懦夫使自己成为懦夫的意思是指（ ） A. 在天性方面，人类天然平等，但在德性造就中有善与恶，高尚与卑劣的区分。 B. 在天性方面，人类是不平等的，但在德性造就中是平等的。 C. 人类在天性和德性造就中都是平等的。 D. 在天性方面，人类就有善与恶，高尚与卑劣的区分。 满分：2 分 7. 完整意义的管理伦理学理论诞生的年代是（）。 A. 20世纪70年代的美国 B. 20世纪70年代的英国 C. 19世纪70年代的美国 D. 19世纪70年代的英国 满分：2 分 8. 主张人性不善不恶的是（）。 A. 孔子 B. 荀子 C. 孟子 D. 告子 满分：2 分 9. （ ）明确反对儒家的义利观，提出义利统一和并重的思想。 A. 荀子 B. 墨子 C. 老子 D. 庄子 满分：2 分 10. 对“无为”进行了本体论上的证明：“天地有大美而不言，四海有明法而不议，万物有成理而不说。圣人者，原天地之美，而达万物之理。故智人无为，大圣不作。”（） A. 老子 B. 庄子 C. 韩非子 D. 荀子 满分：2 分 二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 企业社会责任是一种综合责任，它包含（ ）。 A. 经济责任 B. 法律责任 C. 道德责任 D. 行政责任 满分：2 分 2. 荣誉在道德行为中的特殊作用表现在：（） A. 道德荣誉的观念受一定的社会历史条件限制 B. 荣誉是人在履行了义务之后所得到的道德上的褒奖和赞许 C. 荣誉使劝人行善的外在行为带来了某种权威性 D. 荣誉更能调动人的奋发向上的精神 满分：2 分 3. （ ）对道德自由意识的形成有极大的限制作用。 A. 道德认知 B. 道德情感 C. 道德意志 D. 道德行为 满分：2 分 4. 道德义务作为道德选择中的行为机制实现的途径有：（） A. 道德义务通常是以牺牲自己的某种个人利益而实现对行为的调节的 B. 道德义务是在对道德自由境界的追求中实现对行为调节的 C. 道德义务无疑有一种精神层面上的”强制“因素 D. 以严酷的态度，以”绝对命令“来解决道德上的义务问题。 满分：2 分 5. 在关于人性问题上，中国古代哲人所持有的观点有（ ）。 A. 告子的先天之性无善恶论 B. 孟子的性善论 C. 荀子的性恶论 D. 孔子的性相近论 满分：2 分 6. 现代管理伦理建构中应确立的善的观念有:() A. 义利并重和集体主义 B. 互利互惠和公平 C. 诚信和尊重人 D. 和谐和进取 满分：2 分 7. 儒家强调的管理者的治理方法有：（） A. 德治 B. 人治 C. 礼治 D. 法治 满分：2 分 8. 道德自我意识主要的构成要素是（ ）。 A. 认知 B. 理论 C. 情感 D. 意志 满分：2 分 9. 良心的作用有：（） A. 在道德行为抉择前，良心要依据履行义务的道德要求和道德责任，对行为的动机进行自我检查。 B. 在道德行为过程中，良心能起到监督行为的作用。 C. 在道德行为结束之后，良心能够对自由选择行为的后果和影响作出评价，从而起到道德认识方面的反省和提高的作用。 D. 人须知耻，方能过而改。 满分：2 分 10. 良心所具有的特点是（）。 A. 理性和感性的统一 B. 理智与情感的统一 C. 志与直觉的统一 D. 善与恶的统一 满