2016职业卫生评估材料.docVIP

近期职业卫生评估工作任务 一、2015年没有对接害职工进行职业健康查体、对场所职业危害因素检测的单位，必须补上这两项工作。4月15日前必须与相应的职业卫生技术服务机构签订服务合同，4月22日前拿出结果。查体项目要与接害因素相符，检测项目必须做到危害因素全覆盖，不能漏点、漏项。 二、各参与评估企业必须对照2015年检测报告和查体报告修正职业危害因素申报表。该表在局网站上下载，按工作场所填写接触职业病危害因素的人数，打印填写，在纸质的表格上盖单位公章。 三、各参与评估企业必须对照查体报告填写2015年度接触职业病危害作业人员一览表，该表在局网站上下载。 四、各参与评估企业必须对照申报表、一览表填写2015年度用人单位职业卫生统计信息表。该表在市局会议上发的材《职业病危害防治评估手册》第7页，复印后填写。 五、查体报告、检测报告、申报表、接触职业病危害作业人员一览表、职业卫生统计信息表，这5个表中的危害因素种类、职工接害人数要相一致。 六、对职工的职业卫生知识培训试卷内容必须有职业病危害因素情况、危害后果、防护要求和职业健康监护内容。 七、每个岗位都要有警示标示（危害因素标示）、指令标示（防护要求）和职业病危害告知卡，并填写在汇总表上。 八、各单位要在4月15日前搞一次职业卫生自查自纠，并写出自查自纠报告，报告中要有排查出的问题，已整改的问题和限期整改仍没有整改完的问题情况说明，并有排查台账。 九、将职业卫生评估档案归类存入档案盒。 目录如下： （一）职业卫生培训档案（主要负责人和管理人员的培训） 1、主要负责人任命红头文件（要包含分工职业卫生工作的内容） 2、主要负责人在职证明（证明本人仍在职） 3、主要负责人职业卫生培训合格证书。 4、职业卫生管理人员任命文件（要有负责职业卫生工作的任命内容） 5、职业卫生管理人员在职证明(证明本人在职) 6、职业卫生管理人员职业卫生培训合格证书。 7、职业卫生机构设立文件（领导小组、明确科室、明确人员） （提示：任职人员与培训证书对应并按时复训） （二）职业卫生宣传培训档案（对接触职业危害因素的职工的培训） 1、2015年从事职业病危害作业劳动者名录（一览表）（与申报表和查体报告相对应，含工种、姓名、入厂时间、岗位等，参考职业健康监护档案汇总表）； 2、培训计划、培训通知、分数汇总 3、培训记录（培训部门、培训地点、培训时间、培训内容、培训照片） 4、签到考勤； 5、全部职工的试卷。（试卷要有考试时间、批改、有成绩统计表） 6、考勤表、试卷张数要与一览表相符合，不能少于一览表的80% （三）职业健康监护管理档案 1、2015年从事职业病危害作业劳动者名录（一览表）（含工种、姓名、入厂时间、岗位、接害因素等） 2、职业健康检查机构资质证书； 3、2013年、2014年、2015年职业健康检查总报告； 4、准备10个人的2013、2014、2015查体表（每人3份订起来） 5、对存在职业禁忌症的人和疑似职业病的进行复检复查以及工作调整的相关证明材料。 （提示：接害人员名录要与申报表、健康查体报告、现场作业人员相对应） （四）职业病危害因素监测与检测评价档案（要求：职业病危害因素检测覆盖《职业病危害项目申报表》中所列职业病危害因素类别的80℅及以上） 1、检测机构资质证明、业务范围证书； 2、2015年度工作场所职业病危害检测报告； 3、对职业病危害检测超标项目的处理、解决措施的相关材料。 （五）劳动合同及职业病危害告知档案 1、2014、2015年从事职业病危害作业劳动者名录（2014年、2015年职业病危害作业情况一览表，2014年的一览表要对照2014年的查体报告填写）；（标出10个备查人名） 2、备查10人的用人单位与劳动者签订的劳动合同，国家制式告知书附后。（告知放入新版，新版告知将日期签到2015年1月1日以后） （六）职业病危害警示标识设置档案（要求：按照国家规范要求设置了警示标示的工作场所数占到《职业病危害项目申报表》中所列工作场所的80℅） 1、职业病危害项目申报表；（签字盖章） 2、工作场所设置职业病危害警示标识情况汇总表； 3、不同类别工作场所的职业病危害警示标识照片复印件。（必须对应，调照片） （七）职业病危害防治监督检查档案 1、2015年各级安监部门职业健康检查文书。（检查记录、整改指令、复查意见及处罚文书）。 2、针对监管部门的检查文书，企业的整改情况报告。 （八）职业危害申报 1、职业病危害项目申报表；（申报表主要负责人签字） 2、职业病危害项目申报回执（申报人要签字）； 3、营业执照复印件； 4、用人单位职业卫生统计信息表。 （九）现场职工应知应会（印发明白纸给职工，报送材料不需要报送此盒） 1、有没有组织职业病危害健康检查（查体），检查后有没有告知结果？2、有没