2011年信访工作总结.docVIP

2011年信访工作总结 2011年以来，市农机办在上级党委的正确领导下，面对繁重的信访稳定工作形势，通过采取了一系列积极有效的措施，确保了农机系统稳定。 加强领导，严格落实各项责任制 2011年，全系统稳定工作的任务比较繁重：一是访批次人数增多，先后到市政府和农机办上访5次，共计20余人次。造成上访批次多、人数多主要原因是：1、差额拨款单位退休人员待遇问题。2、市农机推广站2007年前部分人职工资补偿问题。3、2008年农机手培训途中交通事故补偿问题。二是上访的层次增高。监理站退休职工袁守彬等10余人到市政府上访，主要反映的是退休人员小伙食补贴与在职人员不一致的问题。三是工作难度大。退休人员的待遇问题，我们先后在市政府、在市信访局对话4次，在对话过程中，这些上访人员往往情绪激烈，局面有 面对今年信访稳定严峻的形势，为做好稳定工作，全系统召开专门信访工作会议，进一步规范了信访稳定工作的程序，严格落实责任，层层签订保稳定责任状，建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制，对日常来访接待制度、信访例会制度、领导接待来访制度、信访隐患排查制度、责任追究制度、建立信访信息网络体系以及紧急预案制度等都做出明确规定，使各项工作全方位得到落实。 按照信访工作“一岗双责”的原则，要求各主管领导分管什么工作，就要切实抓好分管方面的信访稳定工作，积极主动的协调处理信访问题。今年以来，退养人员一直上访不断，认为单位给他们生活补贴少了，要求全额发放生活补贴，与在职人员待遇相同。对他们提出的要求，农机办总支十分重视：一是领导多次到现场对他们提出的问题积极做好解释工作；二是多次召开专题会议，研究退休职工提出的问题，并先后到市人社部门咨询有关政策。三是各二级单位人事财务人员，对退休人员的差欠的小伙食补贴进行面对面核对、查账、接待。四是为做好他们的思想稳定工作，办领导和基层单位领导多次到家入户找上访人员做好解释工作。 为加大稳定工作力度，确保职工的思想稳定，确保农机化工作的顺利开展。今年农机办总支本着一岗双责的原则，与全系统各二级单位签订了保稳定促安全一岗双责责任状。 二、把握工作的“主动”性，防范于未然 面对繁重的信访稳定工作任务，我们在工作的主动性上想办法，收到明显成效： 1、认真开展隐患排查，切实做好信访稳定工作。 2、加大《信访条例》的宣传力度 50多名。 5月下旬全系统组织有43名在岗职工参加《信访条例》答题活动。 3、建立信访工作例会制度 30余人次。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other central o