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XX年党风廉政建设责任制自检自查报告
2011年党风廉政建设责任制自检自查报告
2011年,在县委、政府和县纪委的正确领导下,在县第六纪工委的具体指导下,我乡的党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,并按照**县委办公室 **县人民政府办公室《**县2011年度党风廉政建设责任制实施意见》(会办发〔2011〕43号)的要求,始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,促使各级领导干部在抓好改革开放和经济建设的同时,切实担负起反腐倡廉建设的重大责任,落实反腐倡廉建设与经济社会发展的各项任务一起部署、一起落实、一起2011年党风廉政建设责任制自检自查如下:
一是建立了党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。乡党委是反腐倡廉建设的责任主体。书记是“第一责任人”,对整个班子和**范围内的反腐倡廉建设工作负总责;其他班子成员根据分工主动抓好反腐倡廉建设,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。同时,根据班子成员的具体分工,明确每一位班子成员抓党风廉政建设的具体任务,研究制定班子成员党风廉政建设岗位职责相关规定,,细化工作要求,强化领导,逐步形成规范化、制度化的岗位责任体系,形成横向到边、纵向
二是把党风廉政建设和反腐败工作摆到重要位置来抓,上半年召开党风廉政建设专题会议2次,根据不同时期的工作特点,研究布置工作,下发工作意见,正确引导村党总支、单位(部门)的党风廉政建设和反腐败工作,把反腐倡廉工作引向深入。
二、强化教育,提高认识
为使党风廉政建设责任制的要求铭刻于每个党员、干部的心中,从源头上预防、减少犯错误的机率,我们从以下几个方面着手狠抓这项工作:
一是分层次及时传达、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》精神。《准则》和《规定》是规范全体党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,是全体党员和领导干部行动的准则和行为规范。必须高度重视以《准则》和《规定》等制度管人、管事、管权,推进党风廉政建设和反腐败工作。乡党政主要领导带头学习《廉政准则》,把学习和贯彻实施《廉政准则》对党员领导干部提出了“八个禁止”52条具体规定作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务,纳入党委理论学习中心组
二是将相关领导在纪检监察工作会议上的讲话印发到单位进行学习贯彻,并组织全体干部职工观看正反两面典型廉政教育电教片,使干部职工及时了解党中央反腐倡廉工作的决心、任务和要求,时刻做到警钟长鸣。
三是牢固树立“两个价值观”,倡导“八荣八耻”,使干部职工以促进基层经济发展为己任,增强责任感和使命感。
四是从提高自身素质入手,强化无私奉献意识,增强拒腐防变的能力。领导干部除每周的星期一集中学习和中心组的学习外,利用工作之余时间进行自学,学习上级党风廉政建设有关文件精神,组织讨论、交流学习体会。
五是注重正反事例的宣讲。通过剖析案例、正反典型教育、观看电教片等形式,以身边的事教育身边的人,让大家清楚地认识到腐败的危害性及倡廉的重要性,教育大家只有从自身做起,从点滴入手,才能保持洁身自好,有效地遏制了违纪违法行为的发生。
三、发扬民主监督,实施“三务”公开
一是坚持民主集中制原则,不搞个人说了算。党委及领导班子按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,特别是涉及“三重一大”等事项的决策,按照《党委议事规则》,充分发扬民主,集思广益,不搞“一言堂”、不搞个人说了算。凡是重大决策,及时召开相关会议,在广泛征求意见或讨论酝酿的基础上形成共识,从而保证了基层为民工作在民主决策的前提下正常开展。
二是严格落实干部职工在热点、焦点、难点等问题上的知情权、参与权、选择权和监督权。在干部选拔任用、人员调整和重要的奖惩等方面都按有关规定和程序经班子集体研究决定。大宗物资采购、大项财务开支、基建工程招投标等重大事项均实行集体研究,多部门参与,阳光操作,做到公开、公正、透明。
三是及时查处各种违纪案件,保证了规章制度的落实和工作的正常开展,促进了清风正气的形成。同时,在全乡定期或不定期全面开展“党务公开”、“政务公开”、“村务公开”等,完善了公开程序,建立了公开档案,随时随地接受群众查阅。全年共完成党务、政务公开50余期,财务公开30余期。
五是完善领导干部个人报告重大事项制度,把投资、住房和配偶子女从业情况列入报告的重要内容,实行事前报告、动态跟踪、及时发现苗头、及时纠错。
六是积极开展工程建设领域突出问题专项治理工作。认真查找和纠正在项目决策、城乡规划审批、土地审批和出让、工程招投标、物资采购和资金管理使用、工程建设实施和工程质量管理等重点部位、重点环节存在的突出问题。使工程建设市场交易
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