“作风转变年”活动第二阶段工作情况汇报.docVIP

“作风转变年”活动第二阶段工作情况汇报 一、结合方案，及时做好转段动员工作 “作风转变年”活动第一阶段工作基本结束后，局党委专题召开会议研究部署第二阶段工作。在转段工作会上，全体干部职工展开了大讨论，谈感受、认识，自评、互评，对工作中存在的主要问题进行剖析，提出了自身如何“转作风、树形象”的思路和意见，并制定了开展“作风转变年活动查找整改阶段”的实施方案，积极做好转段准备工作。 二、查找问题，开门评风 为更好地查找单位及干部存在的主要问题，局党委采取召开座谈会、发放征求意见函、个别谈话、建立首问责任岗等多种方法、途径，面向广大干部职工、企业和基层单位广泛征求意见，找准找足单位及干部职工存在的主要问题。 三、制定方案，整改落实 局党委在自我查找、征求意见的基础上，紧密结合实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，做到明确指导思想、目的要求，明确整改内容，明确方法步骤、时间安排和整改的具体措施。并将事情责任落实到每个领导干部，限期实施整改。 1、针对离退休干部所提出的管理和学习问题，局党委及时研究、调整办法，局里面在保证活动经费及相关组织协调工作的前提下，让离退休干部自主组织相关活动，并确定年度内两次向全体退休人员通报工作情况，并取得了实效。 2、强化企业的管理和调控。一是针对市直属企业所提出的有关问题，局里及时组织调研，在调研的基础上分类不同情况及时汇报，主动协调，解决了相关政