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- 2016-11-22 发布于浙江
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乡镇党建工作总结
乡镇党建工作总结
**镇2011年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固“创先争优”活动成果为重点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为**经济社会发展提供了强有力的组织保证。现将2011年党建工作情况汇报如下 :
**镇辖15个行政村,人口6.5万,28个党支部,,共有党员1444名。今年以来,镇党委以“创先争优”活动为载体,坚持“创新观念抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。
一是镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作挂村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每星期到挂点调研工作不少于两天,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,明确镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作百分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
12名,平均年龄在35
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