供电局行风建设违规行为实施意见.docVIP

供电局行风建设违规行为实施意见 总 则 为进一步加强供电企业内质外形建设，提高优质服务水平，严肃查处违反国家电网公司颁布的员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”、供电服务“十项承诺”（以下简称“三个十条”）和行风建设规定的行为，杜绝利用服务工作便利谋取私利和损害公司形象的现象发生，确保国家电网公司 “三个十条”贯彻执行，根据《宁波电业局查处行风建设违规行为实施意见》和《鄞州供电局职工行为规范和奖惩条例》，制定本实施意见。 违反”三个十条”和行风建设规定行为的查处，由政工科负责，相关部门协助。查处工作应坚持实事求是、严肃执纪、违规必纠、重在教育、落实整改的原则，实施分级管理和上级直接查处相结合的查处方式。 对局属员工违反“三个十条”和行风建设规定行为的处理分为批评教育、经济处理、组织处理。经济处理包括降低岗位薪点工资等级、少发奖金、停发奖金；组织处理包括试岗、离岗、待岗、免除职务、解除劳动合同。违反规定的处理形式可根据违规行为性质和程度单独或合并使用。 本实施意见适用于鄞州供电局所属单位及其从业人员。 违规处理标准 发现违反国家电网公司员工服务“十个不准”行为之一的，并负有直接责任的，直接责任人按以下规定处理。 （二）自立收费项目、擅自更改收费标准，造成严重影响的，给予待岗、免除职务、解除劳动合同处分。 （三）为客户指定设计、施工、供