供电所文明创建申报材料.docVIP

供电所文明创建申报材料 2011年**供电所能达到**市文明单位标准，进一步巩固扩大供电所精神文明建设成果，促进供电所和员工的全面发展，为企业创先营造和谐稳定的环境，特制定2011年**供电所文明建设工作计划。 指导思想 **市文明单位考评指标》，围绕“道德建设、科学管理、文化建设、综合环境、业务绩效”五项基本指标，把文明单位创建工作贯穿于全年总体工作部署。以南网方略、广东电网公司发展战略和江门供电局“治企理念”为行动指南，大力开展社会主义核心价值观教育，营造积极向上的企业文化氛围，开展文明礼仪宣传及爱国主义教育，持续推动群众性精神文明创建活动，着力提高干部职工文明素质和企业文明程度，为企业创先发展提供强大的 二、 工作目标 (一)道德建设方面。全所人员不发生违法和严重违纪案件；不发生违反江门供电局制定的《江门供电局设置供电企业“职务禁区”和不相容职责的规定》的相关规定；不发生瞒报案件、压案或阻挠、干扰办案工作的问题，不发生对应受到责任追究的员工姑息、纵容、庇护的问题；不发生集体上访、静坐、示威、游行事件，无人参加法轮功等非法组织；不发生影响企业形象的重大行风事件；不发生违反《社会治安综合智治理条例》的事件：治安拘留、刑事案件、贩毒吸毒、卖淫嫖娼、赌博、窃电、盗窃公共财物、故意破坏公共财物；不发生以权（电）谋私、故意刁难、敲诈98%；不发生违反《关于实行党风廉政建设责任制的规