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- 2016-11-22 发布于贵州
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出纳岗位说明书胜任力模型
出纳岗位说明书
岗位名称
出纳
岗位编号
所在部门
财务部
岗位等级
直接上级
财务经理
工资等级
直接下级
无
岗位分析日期
2015-09-24
晋级通道
出纳——会计主管——财务经理——副总经理——总经理
本职:为公司经营管理活动的顺利开展提供财务支持
工作任务与要求:
工作任务
要求
现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户
及时、准确、细致
办理现金收付与银行结算业务
各项业务及时办理,不出重大差错,出现需及时纠正
认真审核各种报销或支出的原始凭证
及时办理符合规定的报销手续,对违反公司规定或有误差的,要予以拒绝
根据原始凭证,作好现金日记账与银行日记中并及时与现金、银行核对
书写整洁、数字准确、日清月结,账账、账款相符,及时上报
查实、汇报各银行帐户余额,定期向财务经理汇报具体银行存款及备用金情况
保证财务账与银行账核对相符
收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单
支票按规定用途使用,不出现重大差错和遗失
据工资表,发放员工工资
准确无误
完成上级交代的其他工作
及时、准确
职责:
对各种报销和支出的凭证的及时性、准确性和规范性负责
对现金日记账和银行日记账的正确负责
对编制的报表,协调各环节与报表的核对负责
权力:
权拒付违反报销管理制度和现金管理制度
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