2014内科系统目标管理责任书.docVIP

新 疆 医 科 大 学 第一附属医院 内科系统目标管理 责 任 书 科室名称: 2011年12月19日 前 言 新疆医科大学第一附属医院“十二五”战略发展规划是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领医院发展全局，坚持发展是第一要务，以建设“学习型医院”为载体，提升全院职工思想内涵和整体素养，以人为本，打造健康向上的医院文化，创新发展模式，统筹兼顾，奋力拼搏，实现医院全面协调可持续发展。 医院发展的总体目标是西北领先、对中亚具有较大影响，集医疗、教学、科研、预防和管理于一体的大型教学研究型医院。医院发展思路是通过医院全体职工五年的努力，使医院整体医疗服务能力有较大增长，建立完整的医疗质量管理体系；明确“立足新疆、面向全国、辐射周边”的发展定位；提高医院整体学科建设水平，重点科室具有明确的核心技术发展；完善医院信息系统建设；打造医院先进文化体系，满足人民群众的卫生服务需求，提高医疗技术，完善医疗服务，使医疗技术总体水平在新疆处于领先地位。2011年是我院朝着这个目标努力的重要一年，也是贯彻落实国家医药卫生体制改革精神，特别是公立医院改革政策措施的重要一年。进一步全体职工奋发向上、积极进取的精神充分调动中层管理干部的主观能动性和工作积极性，促进学术学科建设和发展，加强医疗质量和医疗安全