2014内部市场化方案正式 .docVIP

兖州煤业股份有限公司铁路运输处 国际焦化运输部内部市场化结算考核办法（试行） 根据兖州煤业股份有限公司《关于全面推进内部市场化管理的实施意见》（兖煤股发〔2013〕326号）、《关于规范推进内部市场化建设的意见》（兖煤股人资发〔2014〕108号）及铁路运输处《关于全面推进内部市场化管理的实施意见》等文件指示精神，为进一步加强我部内部管理，使全体干部职工正确认识到“人人都是经营者，岗位都是利润源”、“生产要素都有价格、每天都知道经营结果、市场主体都有效控制、事事都讲投入产出”的市场化理念，增强员工“成本就是工资，工资就是成本”的意识，激发职工的创新、创造激情和挖潜降耗、创收的积极性、主动性，提高经济效益，结合全面预算管理、全员业绩考核及实际情况，特制订本办法。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 班组长确认：　 　　 　 2.各班组长每月对本班组工作量完成情况进行汇总统计，及时安排兼职核算员将核算结果报部安技室各专业考核员进行审核、汇总。 3.安技室汇总后报部综合室核算员，核算员根据个人月度工作量汇总班组个人收入，统计时间为上月1日至上月月底，作为本班组内部市场交易结算的依据。月度收入汇总如下表2。 表2： 班组内部市场月度收入汇总表 班组： 年 月 日