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二、工程概况 江苏省无锡幸福里一期工程是华润置地倾力打造的无锡市顶级住宅项目。本工程确保获江苏省“扬子杯”优质工程，创建国家“3A级安全、文明、标准化、诚信工地。 本工程由四栋高层及地下车库组成，建筑面积123739平方米，剪力墙结构，地下二层、地上最高39层。2010年10月30日开工计划2012年12月30日竣工。 本工程预计总用工60余万工日，施工高峰预期1200人施工。 一、管理流程 二、新职工进场登记（职工资源的选择） 1、公司直接从其它项目调派职工由公司人事部派发公司调遣令，将职工个人信息资料发送至工程项目部备案，经核实后安排生活起居。 2、劳务外包人员进场前订立劳务分包合同及安全合同，由分包负责人提供与职合同并将职工的个人信息直接报到项目部进行审核备案。 三、进场前三级教育及考核 1、所有进场职工必须经过公司、项目部、班组进行三级教育，专业劳务公司的员工由劳务公司负责管理、教育及考核。 2、主要讲解国家安全法规、公司安全管理制度、三不伤害、事故案例、安全技术操作规程、安全劳动纪律、依据项目特点介绍危险源的控制与防范、劳动保护用品的使用、及现场安全标识的防护、使用工具的方法等。 3、根据项目情况制定一套完整的电子教育教材，教育培训后进行书面的考核 四、三级教育资料收集（一）(教材、教育照片） 四、三级教育资料收集（二）(教育、考试照片） 四、签订劳务合同，办理上岗证和IC卡 1、签订劳务合同，双方认真协商协议内容。协议内容包括工作期限、工作岗位、工作内容、劳动保护和福利待遇、工作报酬、工作纪律、协议终止条件、违反就业协议的责任及双方协商约定的其他条件。达成一致后，双方在协议上签字后生效。 2、在安全科办理上岗证，证件上粘贴照片、注明工种、姓名、编号等，便于在现在识别和管理。 3、凭上岗证和身份证到现场财务室办理就餐、入场身份识别与一体的工地“一卡通”磁卡。 五、掌形及个人信息录入电脑 1、持上岗证及磁卡本人到安保室进行掌行录入程序。并且再次核对个人身份信息，讲解入口管理制度及闸机使用说明。 2、在入口处设置监控摄像及配备数码相机的安保人员监督进场行为。 五、掌行及个人信息录入电脑（过程照片） 六、安全技术交底（制度、过程、书面资料照片） 1、要体现各级交底的原则，工程开工前由公司安全部门、施工现场安全部门、班组长分别对向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底。 2、工程开工前，应随同施工组织设计及工程特征，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。 3、每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。 4、实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 七、劳动保护及班前教育 1、为保障员工的安全与健康 ，为了员工免遭或减轻事故伤害 及职业危害进场前配发常规劳动防护用品和特种劳动防护装备。 2、为使工人班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，保障班组安全活动制度化，项目安全部门及项目负责人定期考核过程、效果。 七、劳动保护及班前教育（记录、过程照片） 八、暂住证办理及公安核查身份 1、依据无锡市公安局规定。需在本市居住30日以上外来务工人员，应当于暂住之日起10日内申领暂住证。 2、在办理暂住证时提供照片和员工的个人信息，由公安部门核查个人信息资料情况，我们获知特殊人员在现场加强监管和教育。 九、检查管理、劳动考核（制度照片） 1、因建筑工程的安全属于动态管理，安全检查的工作异常重要。依据建筑工程安全管理条例安全检查分日常检查、定期安全检查、专项安全检查、不定期安全检查和安全互检及检修前后安全检查。对检查的事故隐患分级管理、限期整改，责任落实到人。 2、劳动考核分两种：一种是计时、一种是计件（按工程量结算），主要由班组长负责统计或考勤，项目预算部门审核，并与入口登记的信息核对。每月统一次张榜公布。 九、检查管理、劳动考核（过程的照片） 十、日常教育和安全活动（制度照片） 1、在工地现场筹建民工学校，作为员工接受教育、培训、活动的主要场所之一。 2、依据工程情况制定日常安全活动制度，编制安全活动计划，做到定期轮训，增加职工的安全防范意识、丰富职工的业余生活、提高职工安全技术和质量技术水平。加强经典经验和事故教训的教育。 十一、民工学校的建立（一）（学校照片） 1、建造高端的建筑产品必须有高素质的参建人员，我们按全国总工会的办学要求，高起点、高标准、高质量建起了民工学校。让民工学校成为提高民工素质为平台。 2、本工程民工学校由集团公