司法局XX年党风廉政建设工作半年总结.docVIP

司法局2010年党风廉政建设工作半年总结 2010年1至6月党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下，在县纪检监察机关的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照与县委、县人民政府签订的《××县2010年党风廉政建设责任书》的要求，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点，认真做好党风廉政建设各项工作，全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行工作职责，为维护全县社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展作出了努力。现将半年来的工作情况总结如下。 责任明确 二、层层签订党风廉政建设责任书 县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视，将其作为年度工作重点之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上，对加强党风廉政建设工作提出了明确要求：要切实加强作风建设和反腐倡廉建设，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，严格执行各项廉政自律规定和禁令，加强对领导干部的教育监督，切实加强政风行风建设，严肃查处违纪违法和腐败行为，大力推进党风廉政建设工作；二是将党风廉政建设工作列为年度考核项目，制定了工作目标、量化指标和考核办法，由局党风廉政建设“第一责任人”与20个5个内设股室、公证处、律师所负责人签订了“责任书”；三是制定了《××县司法局党风廉政建设责任书》，在全县司法行政工作会议上，全县20个司法所负责人、局机关各股室及公证处、律师所负责人分别与局党组书记、局长签订了责任书；四是全县司法行政干部职工分别签署了个人廉政承诺书和廉洁家庭行为公约。 为加强党风廉政建设工作，不断提高干部队伍整体素质，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正的干部队伍，确保司法行政各项工作的圆满完成，县司法局今年1至6月开展了以下专项学习教育活动。一是坚持在干部队伍中继续深入开展学习实践科学发展观活动，坚持以科学发展观为指导，坚持以科学发展观统领司法行政工作全局；二是继续在干部队伍中开展社会主义法治理念学习教育，职业道德、职业纪律教育，确保司法行政干部队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；三是在干部队伍中组织开展学习政法战线先进人物张章保、杨竹芳，纪 四、狠抓党风廉政建设相关制度的落实 认真执行党风廉政建设相关规章制度，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是党风廉政建设工作的重要前提和基础。半年来，一是在决定司法所年度公用经费核拨、司法所办公用房建设、司法所所长人选推荐上报、制定年度工作目标管理考核方案，2009年工作目标管理考核表彰奖励、年度公务员招录计划等方面，始终坚持“三重一大”事项实行集体决策的制度，召开局党组会议或局务会议研究决定，进一步加强了民主集中制，加强了集体决策和对权力的民主监督制约，努力实现2010〕13号），《××县司法局行政能力提升制度实施方案》（澜司发〔2010〕16号），建立了行政行为监督领导小组，确定了本局关键岗位、重点环节行政行为风险主要表现形式和监督防范措施，对本局行政行为监督作出了承诺，局班子成员也对个人行政行为作出了承诺，并在县司法局政务信息公开网站公示，接受各级组织和社会各界的监督。经自查，半年来县司法局关键岗位无任 五、抓党风廉政建设促工作全面发展 半年来，县司法局狠抓党风廉政建设，促进了各项业务工作的全面发展。全县司法行政干部职工认真履行工作职责，开展法制宣传和送法下乡活动10余次，发放各类宣传材料2万余份，展出法制宣传图片10余套150余片，播放法制宣传光碟11盘6千余分钟；组织全县20个乡镇、70个部门（单位）公务员和企事业单位管理人员法律知识考试，参考人数2336人，合格率达100%；对全县20个乡镇和58个部门（单位）实施“五五”普法规划情况进行考核验收；认真做好自检自查，接受市委对我县实施“五五”普法情况考核验收，我县“五五”普法工作得到158个村（居）调委会，新建了2个村（居）调委会，全县调处各类社会矛盾、民间纠纷1476件，成功率达96.54%；接收社区矫正对象44人，累计在册258人，未发生重新犯罪行为；办理公证事项293件、办理刑事案件辩护4件、行政诉讼代理1件、法律援助案件98件、基层法律服务所办理法律服务事项168件。通过半年的努力，完成了工作目标管理考核预定目标，为维护全县社会和谐稳定，促进经济平稳较快增长作出了努力。 一是工作机制和规章制度有待于进一步完善；二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强；三是党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实，形成规范化、制度化；四是痕迹资料、信息上报等方面有待于进一步加强。 在构建社会主义和谐社会进程中，司法行政工作任务