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高级财务管理作业（四） （第十一章～第十三章） 一、名词解释：（每小题2分、共10分） 1、 税收筹划 2、 剩余股利政策 3、 经营者薪酬计划 4、 经营者贡献报酬 5、 财务危机预警系统 二、判断题：（每小题1分，共20分） 1、税收筹划的宗旨不是为了追求纳税的减少，而是为了取得更大的税后利润。（　　） 2、税收筹划应当立足于收益实现基础、实现过程与结果等三个基本阶段。。（　　） 3、母公司制定集团股利政策的宗旨是为了协调处理好集团内部以及与外部各方面的利益关系。（　　） 4、企业应否发放较多的现金股利，完全取决于企业是否具有较强的现金融通能力。（　　） 5、企业集团各成员企业都是独立的法人，因此成员企业没能规避纳税风险产生的不利影响不会波及整个集团。（　　） 6、增资配股实质上是一种资本筹措行为而不属于股利分配范畴。（　　） 7、对企业来讲，满足股利支付优先于经营活动和纳税的现金需要。（　　） 8、股利相关理论认为投资者更愿意接受自制股票的方式获取收益。（　　） 9、经营者的薪金水平，主要取决于经营者风险管理的成败。（　 ） 10、由于经营者及其知识产权完全融入了企业价值及其增值的创造过程，所以知识资本是与财务资本同等重要、甚至更为重要的一种资本要素。（　　） 11、知识资本更主要的是为了财务资本价值功能的发挥提供了精神和智力基础。（　　） 12、薪酬计划的立足点是：