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目 录 第一章：公司简介 ……………………………………………………………02 第二章：系统设计及功能………………………………………………………09 第三章：主要设备参数说明……………………………………………………12 第四章：工程施工与组织………………………………………………………20 第五章：售后服务和技术支持…………………………………………………27 第六章：部分工程案例…………………………………………………………30 第七章：公司文件及资质………………………………………………………34 第一章：公司简介 陕西福源视讯工程有限公司是西安市高新技术产业开发区所属的高新技术企业，同时也是陕西省安防行业协会会员单位，办公地址位于西安高新区经济文化集中的南郊电子二路；地理位置优越、交通便利、环境幽雅、人文氛围浓厚。 企 业 理 念客户成功,我们成功????公司自创立以来，一直奉行客户成功，我们成功的核心价值观，矢志成为 国内第一安防企业。的目的就是将最好的技术和产品，服务于我们的客户，贯穿三赢（用户、代理商、厂家三方满意）策略，促进当地经济的发展。同时公司内部部门与部门之间，团结合作，达成共嬴。以人为本,共同成长 ????高科技飞速发展的时代，人才是经济增长和市场竞争力的关键资源。始终把人才战略作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培养的同时，积极加强人才引进工作。同时，公司充分发挥员工的创造力，80分的能力，120分的舞台,鼓励员工挖掘潜力，超越极限。在管理上，善于知人、用人和养人，注重高绩效的表现，鼓励员工挑战自我。员工与公司共同成长，这也是凝聚大批人才的原因。追求创新,勇争第一????创新是一个企业青春长驻的根本，做别人没有做过的项目更是的创新理念。 在成长过程中, 已在中国市场创造了多个第一，赢得市场先导的殊荣。这种创新的精神，不仅表现在技术创新上，也表现在管理机制及工作程序上,从而使在激烈的安防市场竞争中脱颖而出。东方智慧，西方创新????在管理上结合了东西方文化，将东方的勤劳智慧和西方的创新精神有机地结合起来，管理上既按照国际水准来要求，又符合当地国情。公司在弘扬创新精神的同时，更做到四个带回——“带回人才、带回技术、带回资金、带回管理”，充分体现了的特点和优势。文 化 氛 围 和谐企业离不开员工之间、业务部门和各管理层面的和谐顺畅。要使企业的内外关系达到团结和谐，就要形成一套健康向上的企业文化作统领。多年来，注重在积极营造企业文化，创造团结和谐的现代企业上下功夫，努力建立各个层面的顺畅关系，取得了一定的实际效果，增强了企业员工的凝聚力，创造了公司历史以来的良好效益。????我们先后在公司内部组织了多次歌唱比赛,篮球比赛,登山等活动，把大家积极组织起来，活跃气氛，促进健康，愉悦身心。通过开展这些活动,有效地加强了企业员工之间的交流和沟通,使得各部门各成员之间的关系更加的和谐.????在组织各种娱乐活动的同时,公司还特别关心员工疾苦，帮助员工排忧，靠感情感染员工是弘扬企业文化，是建立和谐企业的重要环节。公司多年来，急为员工所急，想为员工所想，积极为员工办实事，努力在员工中营造以企为家，积极奉献的文化理念。????企业文化是丰富多彩的，典型的激励是企业文化的重要组成部分。靠典型引路，靠典型示范，靠典型推动工作是一个不可或缺的内容。近年来，我们公司涌现了一大批的先进员工,我们一直坚持先进典型启发员工,用身边的典型感染员工,用他们的先进事迹感染熏陶员工，通过宣传和表彰这些先进典型员工,充分调动了员工的积极性. 公司拥有由10余人组成的产品研发部和系统研发部两个研发部门，分别承担公司立项的多个项目的研发任务和预研任务。产品研发部主要负责硬件设计、制造、生产、调试等，系统研发部主要负责压缩算法、基于宽带和窄带的视频图象传输及针对市场需求的应用性研究以及压缩卡方面的研究。 公司已建立了完善的管理、考核体系和健全的管理制度，制定了“劳动人事管理文件”、“绩效考核制度”、“部门工作职责和员工岗位职责”、“档案管理制度”，“计算机网络安全管理制度”、“技术管理文件”、“研发人员项目管理制度”等，使公司能严谨、有序的开展各项工作。 ? 公司具有多年开发视频图像和压缩卡产品的经验，一贯坚持技术上的不断创新和精益求精，并注重完善的售后服务。多年来，在设计、生产各种监控板卡和支持用户二次开发方面，公司投入了大量的技术力量，集中了一批优秀高级工程师作为企业技术核心，同时与多所著名研究院保持着良好的长期合作关系。公司研究与开发的成果及产品在国内具有领先技术水平，受到广大用户的认可。公司还与国外许多元器件厂家长期友好合作。同时，公司积极参与国内国际各项学术会议与技术交流活动，时刻关注国内外最新技术，始