《“创建学习型组织，争做知识型职工”活动汇报》.docVIP

“创建学习型组织，争做知识型职工”活动汇报 罗湖区翠竹街街道办事处辖区总人口12..4万，其中流动人口占一半半以上，是深圳市面积最大、、人口最多的街道办事处之一一，计划生育工作任务非常艰艰巨。在计生管理和服务中虽虽然我们取得了一系列荣誉，，但我们依然保持着强烈的进进取意识，紧跟时代潮流，在在计划生育事业发展新的历史史阶段，积极开展创建学习型型组织培养知识型职工的探索索与实践，为社区的持续发展展提供不竭动力，计生科职工工一直以群众满意为工作的出出发点和落脚点，科学管理，，优质服务，以实际行动赢得得了辖区群众的好评，被誉为为“育龄群众的贴心人”。自自从“创争”活动开展以来，，我街道计生科宛如一 一、明确思路，提提升“创争”活动品牌 “创创争”活动是一项推动和促进进组织持续发展，职工队伍素素质持续提高的战略性工作。。作为一项长期发展战略，翠翠竹街道计生科始终明确一个个目标，即通过开展“创争””活动，打造非凡团队，建设设一流科室。把握两条主线：：一是理论和实际相结合，要要“在工作中学习，在学习中中工作”，就是对待学习要像像对待工作一样，有目标、有有计划、有措施、有检查，把把学习的内容与实际工作相结结合，把自己所从事的工作当当作学问来研究，把工作的过过程看成学习的过程。计生科科通过团队学习实现自我超越越，使工作效率显著提高。二二是以点带面，号召科室职工工向先进学习，争做学习的典典范、工