2016班主任工作感悟.pptVIP

1.开好组班的第一节班会。 2.合理划分学习小组。 3.组建有向心力的班委。 4.正确对待学生的错误。 几点粗浅的做法 当过班主任的都知道：组建一个班级非常不容易，并不是把四十几个孩子简单的凑在一起，一个班级需要有精、气、神的支撑。要想使班级有向心力至少需要一学期的磨合，在磨合的过程中一旦班主任的导向作用占了上风，再培养出一批有榜样示范作用的班干部，管理起来才能得心应手。这个过程需要循序渐进。 第一节班会主要是营造班级舆论导向，除了讲明学校的各项规章制度，重要的是表明我的观点，给男孩和女孩们限定一个行为轨迹。 对女生的要求：1、大方得体，不矫揉造作；2、文雅庄重，不放任张狂；3、活泼开朗，不斤斤计较；4、交往自如，不卑不亢；5、行为自律，不无事生非；6、言语谨慎，不造谣诽谤。 对男生的要求：1、阳光乐观，积极向上；2、礼貌宽容，关心他人；3、人格独立，有自己的想法；4、意志坚强，不屈服于恶势力；5、沉着冷静，有绅士风度；6、自律自觉，有班级荣誉感。 我一般刚开始对女生的约束较强，女生适应性强，只有先稳定住女生，才能慢慢教育男生。男生捣乱一般影响范围较小，如果女生稳不住，就会乱事如麻。在我带的班级中女生都很贴心，这也使我的工作比较得心应手。 1、小组划分 2、小组评价 （1）课堂评价 （2）组内晋级（月考、期中考试、期末考试） （3）奖励：期末考试前两名的小组为优