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渡者的忠告 清人周容所作《小港渡者》仅有129个字，却讲了一个发人深省的故事------- 顺治七年冬天，周容要从一个叫小港的地方进入镇海县城。他纷纷小书童用木板捆扎了一大摞书跟随着。眼看太阳就要落山了，傍晚的烟雾缠绕在树头，离镇海县城还有大约两里路远。他便问一个摆渡的人：“待我们赶到县城，还赶得上南门开着吗？”那渡者仔细打量了小书童一番，回答说：“若是慢慢走，城门还会开着；若是着急赶路，城门怕就关上了。”周容听了有些气恼，觉得渡者在戏弄他。这一主一仆便快步前行。南门在望了，着急赶路的小书童却摔了一跤，捆扎书的绳子断了，书散落一地；小书童大哭，一时竟没能站起来。等到他们把书理齐捆好，前方的城门已经上锁了。直到这时，周容才恍然明白了渡者那番话的深意。 躁急的心，嗅不到从容娴雅的花香；冒进的人，步步都可能踩响自布的地雷。“徐行尚开，速进则阖”——你可悟透了“小港渡者”话中的深意？ “以我为先”难快乐十句话改善人脉1.想钓到鱼就要像鱼那样思考 2.不要总显得比别人聪明 3.让对方做主角，自己做配角 4.目中无人会一败涂地 5.常与人争辩你永远难赢 6.锋芒太露会引人反感 7.刺猬原则——保持适当距离 8.树一个敌人等于立一堵墙 9.谦虚不虚伪，不苛求完美 10.失言不如无言 （摘自《特别关注》2012年第9期） 不找借口 找借口是生活中的一味慢性毒药。找借口成了习惯，这种人就会疏于努力，不再想方设法争取成功了。 归纳起来，我们经常听到的借口主要有以下五种表现形式。 （1）我从没受过适当的培训来干这项工作。这其实是为自己的能力或经验不足而造成的失误寻找借口，这样做显然是非常不明智的。 （2）我们以前从没那样做过或这不是我们这里的办事方式。寻找借口的人都是因循守旧的人，他们缺乏创新精神和主动工作的精神。 （3）这几个星期我很忙，我会尽快做。找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖拉的坏习惯。 （4）我们从没想过要赶上竞争对手，在许多方面人家超出我们一大截。避免或逃脱责是人类的一种强烈本领。 （5）他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起，其潜台词就是“这事与我无关”，不愿意承担责任，把本应自己承担的责任推卸给别人。 其实，生活中大部分事情都是能做到的，要相信你可以做得更出色，只要你不把借口摆在前面，就能做好一切。 给年轻干部的99条建议 1.政治信念要坚定、宗旨意识要牢固、综合能力要过硬、工作作风要务实、人格品行要端正。 2.坚忍不拔的信念和不懈的努力，是成功的秘诀。 3.以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，始终把群众利益放在首位。 4.不断地调整心态，保持一颗平常心；不断地超越自我，保持一颗进取心；不断地换位思考，保持一颗宽容心；不断地完善自我，保持一颗自信心；不断地慎独律己，保持一颗 廉洁心。 5.始终具有一种“不到长城非好汉”的进取精神，“欲与天公试比高”的挑战精神，“而今迈步从头越”的超越精神。 6.学会在研究状态下工作，注意掌握工作特点、把握工作规律。 7.努力做到“身在事之中，心在事之上”，加强预见性，增强敏锐性，真正掌握工作主动权。 8.要有程序意识，严格按程序办事。 9.远离被动的习惯，学会从小事做起。 10.干什么，学什么；缺什么，补什么。 11.见责任就上，见荣誉要让。 12.善于倾听，善于克制，善于取低调原则，还要善于等待。 13.养成思考的习惯，学会正确地思考。 14.大处着眼，小处着手。 15.该软则软，该硬则硬。 16.学会必要的深沉，注重培养处变不惊的大气度。 17.赞成或反对都要有原则，不可随心所欲。 18.有些问题不能太较真。 19.非分之事不可为。 20.不可用假话搪塞上司。 21.不要议论上司和同事。 22.不可图虚名而标新立异。 23.学会接纳，接纳比自己高的人；学会宽容，宽容比自己差的人。 24.要有信心并且懂得运用信心。 25.愿意以博爱的精神去工作。 26.时刻用责任去激励自己。 27.不乱饮食，不乱看病，相信自己能健康长寿。 28.自己认为自己是怎样的人，就会真的成为怎样的人。 29.畏难便生难，不难也难；迎难而上便消难，难也不难。 30.无事不要心空，有事不可心乱。 31.与同事相处，一定要多一些信任、少一点猜疑，多一些提携、少一点妒忌，多一些理解、少一点挑剔，多一些原谅、少一点怨恨。 32.万万不可做变脸大师、多面人。 33.真心弥补同事的不足。 34.勤于学习，勤于实践，勤于总结。 35.应该给自己的幸福画一条最浅的底线，学会从最平常的日子、最琐碎的事情里品尝幸福的滋味。 36.做一件好事可能成就不了自己的好形象，做一件坏事却肯定能毁掉自己的好形象，要像爱