- 12
- 0
- 约5.65千字
- 约 10页
- 2016-11-23 发布于贵州
- 举报
职业技能鉴定命卷要求
职业技能鉴定命题组卷技术要求
一、电子文档结构
报送的试卷应是Word格式保存的电子文档。其中,理论试卷分正文试卷、参考答案与评分标准两个电子文档。技能试卷笔试部分分正文试卷、参考答案与评分标准两个电子文档,现场操作试卷分考场准备通知单、考生准备通知单、试卷正文、考核评分记录表四个电子文档。电子文档的排列结构如下:
二、理论试卷的要求
(一)题型与配分
理论试卷实行百分制,采用非标准化命题形式。
试题可采用选择、判断、填空、简答、计算、论述等多种题型,总题量在50题以上,下表供参考。
题 型 分 值 题型比重范围 客观题 单选题 0.5—1分/题 10—40% 多选题 .1—2分/题 0—20% 判断题 0.5—1分/题 10—20% 主观题 填空题 1—2分/题 10—20% 简答题 3—5分/题 10—20% 论述题/绘图题/计算题 8—15分/题 10—50% (二)内容要求
1.职业标准是命题制卷的基本依据。每份理论试卷应覆盖职业标准核心鉴定点的50%以上,鉴定范围的配分比重与职业标准中的比重表大体相当。例如:金属热处理工职业标准的理论知识比重表如下:
项 目 初级
(%) 中级
(%) 高级
(%) 技师
(%) 高级技师
(%) 基础
要求 职业道德 5 5 5
您可能关注的文档
- 美容院员工制度手册.doc
- 美容院如何拓客方案.doc
- 美容院标准化服程(改).doc
- 美术学院--毕计(创作)过程管理手册正文(2012届).doc1.doc
- 美术类考生专业以及就业方向.doc
- 美特斯邦威Sw分析.doc
- 美的仓储管理及存案例分析.doc
- 美食街商铺经营方案.doc
- 翻译1:战略,资源管理和绩效提高的视线.doc
- 美萍餐饮 点菜理方案.doc
- 东亚危机中金融传染的研究.docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 三级公立中医医院关于出院病员欠费情况审计报告.docx
- 三级调研员屈全胜个人简历.docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026湖南省交通科学研究院有限公司招聘37人备考题库有完整答案详解.docx
- 三晖电气三季度财务分析报告银行版.docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026玉溪硅基智能科技有限公司招聘10人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 深度解析(2026)《JBT 20173-2016辊压干法制粒机》.pptx VIP
- 模板工程设计施工图集.pdf VIP
- 数据安全管理系统建设方案.docx VIP
- 高中数学教材习题高考化改编案例集原卷.docx VIP
- 2023年河南省事业单位招聘联考考试真题.pdf VIP
- 工程勘察设计收费标准-勘测收费标准-(最新版-修订).pdf VIP
- CPD40N-CPD50N使用维护说明书2023.10.24.pdf
- (高清版)DB31∕T 1417-2023 植保无人驾驶航空器安全作业技术要求.docx VIP
- 图集02S404_防水套管.pdf VIP
- 应急供应保障协议书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)