2006年1月广东省等教育自学考试现代企业人力资源管理概论试卷(课程代码8406).docVIP

2006年1月广东省高等教育自学考试 现在企业人力资源管理概论 试卷 （课程代码：8406） 单项选择题（本大题共20题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在括号内。错选、多选或未选均无分。 1、人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件侠如何在众多目标中达到 【 】 A、人力资源效益的最大化 B、整体效益的最大化 C、个体效益的最大化 D、管理效益的最大化 2、人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力 【 】 A、数量的总和 B、质量的总和 C、数量和质量的总和 D、人口的总和 3、人力资源规划要服从企业的 【 】 A、战略目标 B、外部环境 C、内部环境 D、经营计划 4、下列哪项是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，其直接影响折企业人力资源管理的效率？ 【 】 A、员工招聘 B、绩效考核 C、人员培训 D、人力资源规划 5、下列哪方面的内容是要详细列出合乎要求地承担这份职务