通风主管及通风术员绩效考核标准改.docVIP

红沙岗一矿通风区安全绩效考核制度 单位（部门）： 通风区 编制日期：2013年1月1日 项目 岗位名称：通风主管工程师 工作标准 本岗位人数：1人 备 注 工作（职责）内容 考核（减分）标准 一、 工作 内容 （满分40分） 协助主管领导做好通防技术管理工作。 按规程措施的审批程序,做好规程措施的汇审及签批工作。 负责通防专业有关的技术资料的收集、整理、审核、保管工作。 推广新工艺、新技术。 在主管领导的领导下开展矿井季度达标验收工作。 在主管领导的领导下，定期组织有关人员进行通风隐患排查，对事故单位进行事故分析。 年度灾害预防和处理计划、通风考核管理制度。 依据采掘作业计划及通防工作要求，编制通防作业计划。 每月组织通防检查工作，对各单位进行考核。召开通防会议，平衡各单位通防工作。 认真会审作业规程及施工措施，把好审批关。 确保通防资料齐全，更新及时， 经常深入现场，了解新工艺推广应用情况，并对进展情况进行总结并及时向主管领导汇报。 每季度至少组织一次通防达标验收工作，做好日常通风工作达到动态达标检查。 每周进行通风隐患排查。分级治理。对于发现的隐患及时向主管领导汇报。 组织编制年度灾害预防与处理计划。定期修订通风考核管理制度。 每月底编制下月通防作业计划，并监督作业计划按