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- 2016-11-23 发布于浙江
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县委效能建设整顿措施
县委效能建设整顿措施
机关效能建设整改措施;为为扎实有效地开展机关效能建建设活动,根据县委、县政府府的统一安排和部署,在查摆摆问题阶段,我办坚持全面查查摆与重点查摆相结合、开门门纳谏查摆与自查自摆相结合合、单位查摆与个人查摆相结结合。采取发放征求意见表、、设置投诉意见箱、公布投诉诉电话、召开民主生活会等形形式征集意见和建议。我办认认真分析了存在问题的原因,,明确了整改方向,提出了整整改措施。
一、存在的问题题
1、学习抓得不够,创新新能力不强。应采取多种形式式,提高学习兴趣,增强学习习的实效性;个别干部职工缺缺乏干事激情,精神萎靡不振振,工作中只求完成任务,缺缺乏创新意识。
2、深入农农口各单位、农村基层开展调调查研究较少。充分了解农口口各单位和农村基层情况不足足,以致在工作中参谋作用发发挥得不够好。
3、干部管管理有待进一步加强,工作效效率有待进一步提高。个别干干部不能认真履行岗位职责,,工作责任感缺失,或者在上上班时间不按规定到岗位工作作;少数同志缺乏立足本职钻钻研业务的精神,工作积极性性不够,工作作风拖拉,以至至于办事效率不高。
4、制制度落实到位不够。有些制度度制定得好,可到实际工作中中缺乏坚持,落实不到位。
二、存在问题的原因
1、对对机关学习重视不够,培养干干部职工创新能力不够。总是是认为机关学习根据上级的要要求,安排了学习内容和学习习时间,每位干部按要求做好好就行
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